74 % des employés de Samsung Electronics votent en faveur de l'accord salarial, la perspective de grève s'atténue

BlockBeats information, le 27 mai, le syndicat de Samsung Electronics a déclaré que 74 % des employés avaient voté en faveur de l’accord salarial, et que la grève anticipée s’était atténuée.

Le syndicat de Samsung Electronics avait prévu de lancer une grève générale de 18 jours à partir du 21 mai. La raison principale était d’obtenir une plus grande part des bénéfices lors de l’année 2026, où le secteur des semi-conducteurs AI de l’entreprise aurait enregistré des profits records. Le syndicat exigeait la suppression du plafond des primes de performance, la constitution d’une source de primes de 15 % du bénéfice opérationnel de l’entreprise en tant que prime de performance, avec une transparence et une institutionnalisation, ainsi qu’une augmentation de 7 % du salaire de base, afin de réduire l’écart salarial avec le concurrent SK Hynix. La direction de Samsung ne souhaitait offrir qu’une prime exceptionnelle unique ou un plan de profit limité à 10 %, et n’était pas d’accord pour changer le système de façon permanente, craignant d’augmenter la charge opérationnelle à long terme, d’affecter la compétitivité et les droits des actionnaires.