Le département des puces a versé une prime de 2,3 millions, tandis que les autres départements ont reçu 27 000, cette différence est vraiment frappante.

BlockBeats消息，27 mai, les employés de Samsung Electronics ont voté en faveur du dernier accord salarial, évitant ainsi une grève massive prévue de 18 jours. Environ 74 % des employés soutiennent cette proposition, et le cours de l’action Samsung a augmenté de 8 % le jour même.



Selon l’accord, les employés du département des puces de Samsung recevront une prime en espèces fixe équivalente à 50 % de leur salaire annuel, ainsi qu’une prime spéciale de 10,5 % des bénéfices de l’activité semi-conducteurs, une partie étant versée sous forme d’actions. Selon une estimation de Bloomberg, la prime moyenne des employés du département des puces est d’environ 513 millions de won (environ 2,32 millions de RMB), et certains employés des puces de stockage peuvent recevoir jusqu’à 600 millions de won.



En comparaison, la prime moyenne des employés hors du secteur des puces est d’environ 6 millions de won (environ 27 000 RMB), ce qui a suscité des controverses internes en raison de l’écart de revenu centuple.



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