なぜ一部の暗号プロジェクトは成功し（そして他は失敗するのか）：真のインセンティブと採用の力。

ほとんどの場合、プロジェクトが将来のインセンティブプログラムのために、その基金や財務から一部の資金を犠牲にする意志がなければ、そのトークンを保持しようと無理に努力しない方が良いです。
Solana、BNB、Ethereumのようなコインを見てみましょう。
それらを詳しく研究すれば、その成功の背後に何か重要な理由があり、なぜ彼らが暗号市場をリードしているのかに気づくでしょう。
例えば：
Solanaが大規模な採用を得る前に、チームは真剣な犠牲を払いました。彼らは収益から実際の資金を投資し、基金からのトークンの一定割合をインセンティブとエコシステムの成長支援に割り当てました。
BNBも同様に、常にブロックチェーン上のユーザー維持に焦点を当てています。彼らは定期的に資金（現金またはBNB）を配布し、特に開発者に対して行います。毎年、助成金やインセンティブが支給され、ビルダーを支援しています。
Ethereumも時間とともに同じことを行い、開発者を支援し、成長を継続的に資金援助しています。
この種の犠牲は、過去に強力なブロックチェーンが行ったことであり、今後の真剣なブロックチェーンも模倣しようとしています。成功するものもあれば、失敗するものもあります。
例としてTONを挙げましょう。NotcoinやDOGSのエアドロップは大きな注目を集めました。今では、小さなアップデートさえも世界的な注目を浴びています。これが彼らの最大の初期成功の一つです—何百万人ものユーザーと強い認知度。
もしSuiやAptosが同じことをしたらどうなるでしょうか。採用ははるかに容易になるでしょう。今のところ、多くの人は彼らを知らない—しかし、TONとその使い方は知っています。これが真の採用の力です。
残念ながら、多くのプロジェクトはここで失敗します。なぜなら貪欲さが原因です。
ベスティング期間が解除されると、チームはトークンを売り払います。
彼らはビルダーを支援しません。
助成金もなく、開発者ツールもなく、インキュベーションプログラムもありません。
収益が入っても、それをエコシステムに再投資しません。
では、どのようにして保持すべき価値のあるプロジェクトを見極めるのでしょうか？
これを探しましょう：
彼らはビルダーを支援していますか？
インセンティブを提供していますか？
積極的に採用を推進していますか？
これは特にLayer 1ネットワークにとって重要です。
しかし、もしあなたが持っているトークンが：
投資家が継続的に売り払う
チームが自分たちの割当を売り続ける
真のエコシステム支援がない
なら、正直なところ、それを保持し続ける理由はありません。
ほとんどのトークンは特定の問題を解決するためだけに作られています。
しかし、L1ブロックチェーンの場合—ユニークなユースケース（コピペではない）を持ち、上記のような真剣な努力をしているなら、その未来の方向性を自分で判断できます。
hypeや人々の意見に頼る必要はありません。彼らの行動を見てください。