Раньше я всегда думал, что учиться нужно выделять большое количество времени, и в итоге всё откладывал. В этот раз 7-дневный вызов по обучению в компании фактически снизил планку до минимума: выбираешь 5 дней из 7, по 10 минут в день, пишешь 30 слов о «самом большом достижении + применении на работе».

Привыкший к тому, что каждый день просматриваю короткие видео для получения фрагментарной информации, сейчас компания наоборот хочет вложить усилия в то, чтобы направить нас на то, чтобы эти 10 минут «вернуть себе», чтобы провести немного более глубокое размышление и анализ. Такое ощущение, что тебя подталкивают к прогрессу, действительно очень здорово.