De acordo com a Beating Analytics, mais de 50 pesquisadores do modelo Grok deixaram a SpaceX AI (antes xAI) por meio de demissões, desligamentos ou saídas voluntárias desde a aquisição da empresa pela SpaceX em fevereiro. A equipe de pré-treinamento encolheu de mais de 200 para apenas algumas poucas pessoas. O talento que está saindo está sendo rapidamente absorvido por concorrentes. A Meta contratou pelo menos 11 ex-funcionários, a Thinking Machines (liderada por Mira Murati) pelo menos 7, e a

De acordo com o Relatório de Salários de Tecnologia 2026 da NodeFlair, divulgado em 4 de maio, engenheiros de software em Singapura com habilidades em IA ganhavam de 13% a 25% a mais do que colegas sem esse tipo de expertise. Os resultados foram baseados em mais de 230.000 dados de salários verificados. Os aumentos salariais variaram de acordo com o nível da carreira, com

Mensagem do Gate News, 28 de abril — Amazon Web Services (AWS) anunciou o lançamento do Amazon Connect Decisions e do Amazon Connect Talent, duas ferramentas baseadas em IA projetadas para trabalhadores de logística e recrutadores. As ferramentas usam agentes de IA para automatizar tarefas em nome dos usuários, incluindo a realização de entrevistas automatizadas e a geração de planilhas que preveem a demanda por produtos.

Mensagem do Gate News, 26 de abril — A OpenAI e a Anthropic têm recrutado executivos seniores e engenheiros especializados de grandes empresas de software corporativo, incluindo Salesforce, Snowflake, Datadog e Palantir. Denise Dresser, ex-CEO do Slack pela Salesforce, ingressou na OpenAI como diretora de receitas, enquanto Jennifer Majlessi, também da Salesforce, recentemente se tornou a chefe de go-to-market da OpenAI. A OpenAI também recrutou, em silêncio, engenheiros com atuação antecipada na Palantir, funções consideradas entre as mais especializadas do setor.

Mensagem do Gate News, 23 de abril — Yiming Zhang, um pesquisador sênior em quant, que passou 17 anos na Jump Trading, garantiu financiamento semente da Millennium Management, uma grande gestora hedge fund, para iniciar suas operações como um gestor externo (um gestor de fundo independente que atua dentro do ecossistema da empresa

A Tesla está contratando engenheiros de semicondutores em Taiwan para seu projeto Terafab, que tem como objetivo criar um hub abrangente de fabricação de semicondutores. As funções exigem mais de cinco anos de experiência em tecnologias e processos avançados.

Rede de Layer2 do Bitcoin, Stacks, em parceria com o Talent Protocol, lança o Desafio Semanal de Criadores, com o tema da primeira semana sendo o desenvolvimento de aplicações Bitcoin usando contratos inteligentes Clarity 4, com um prêmio total de 5000 $STX. O Clarity 4 adiciona várias novas funcionalidades, e a participação da comunidade está bastante animada.