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Fuga de Liderança da Fundação Ethereum Volta a Envolver Co-Diretores

Hsiao-Wei Wang renunciou ao cargo de co-diretor executivo e membro do conselho da Fundação Ethereum (EF), com efeito imediato. Ele se torna a segunda pessoa a deixar uma posição de liderança de alto nível em 2026.

Após uma longa licença, Wang afirmou que seu tempo livre o levou a reavaliar suas prioridades de vida. Ele planeja continuar fazendo parte do ecossistema Ethereum
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mais amplo e continuará contribuindo para seu crescimento de fora da organização.

Nove Anos na Fundação Core

Wang ingressou na equipe de pesquisa da EF em 2017 e foi promovido a co-diretor executivo em abril de 2025. Ele contribuiu para várias atualizações importantes do protocolo ao longo de quase uma década. Entre elas estão Beacon Chain, The Merge, Shapella e Dencun.

O fundador do Ethereum, Vitalik Buterin, respondeu no X e chamou Wang de colaborador dedicado ao ecossistema por uma década com essa fundação. Ele afirmou que Wang desempenhou seu papel de liderança junto à fundação com habilidade e honra durante um dos períodos mais desafiadores.

Sua saída segue os passos do ex-co-diretor Tomasz Stańczak, que se aposentou no final de fevereiro. Depois disso, Bastian Aue assumiu o cargo de co-diretor temporariamente. A Fundação Ethereum apresentou uma nova estrutura de liderança no início de 2026 como resposta às pressões da comunidade de desenvolvedores.

Oito Demissões da Fundação Ethereum Levantam Perguntas

A renúncia de Wang é a mais recente de um padrão que começou a se tornar comum. Pelo menos oito pesquisadores seniores e executivos deixaram a EF desde janeiro. Como resultado, essa onda de saídas continua a gerar questionamentos sobre a governança e a direção estratégica da EF.

As perguntas da comunidade sobre a liderança da Fundação Ethereum aumentaram ao longo de 2026. Os críticos destacaram a velocidade na tomada de decisões do protocolo e a falta de uma visão de longo prazo clara. Para lidar com essa pressão, a EF reformulou sua equipe principal no início deste ano.

Enquanto isso, a fundação tenta responder de várias maneiras. Anunciaram uma reestruturação mais ampla na liderança para se ajustar às expectativas da comunidade. Além disso, Vitalik também mencionou uma redução na influência da EF como parte de um movimento em direção a uma supervisão mais descentralizada.

No entanto, a onda de demissões continua. Agora, a EF entra em um período de transição com uma estrutura de liderança executiva totalmente nova.

Em sua mensagem de despedida, Wang convidou a comunidade global a levar o Ethereum adiante de forma independente. Ele encerrou sua mensagem incentivando desenvolvedores e contribuidores ao redor do mundo a desempenhar um papel importante no futuro da rede. Ele descreveu sua saída como um ajuste pessoal, não uma retirada do ecossistema.

Se a liderança reestruturada será capaz de restaurar a estabilidade interna ainda é uma questão em aberto. Se ocorrerem mais renúncias, a posição da organização perante desenvolvedores e pesquisadores poderá continuar sendo testada nos próximos meses.