A cultura empresarial da Alibaba é exatamente igual ao sistema interno,

Não cometer erros, não assumir responsabilidades, torna-se um consenso.
A habilidade não é importante, o mais importante é aguentar e mostrar desempenho.
As tarefas que podem ser feitas até às 6 horas, não se deve ficar ansioso, primeiro comer, beber, conversar até às 12 horas da noite, e depois todos voltam ao trabalho, assim os líderes veem que, mesmo sem méritos, vocês têm esforço.

A desvantagem é que os verdadeiros talentos, assim que têm oportunidade, deixam este lugar.