Ray Dalio

Việc hình thành nguyên tắc diễn ra theo nhiều cách khác nhau. Đôi khi điều này được thúc đẩy bởi kinh nghiệm tích lũy và suy nghĩ. Đôi khi chúng ta kế thừa chúng từ người khác, ví dụ như cha mẹ, và đôi khi chấp nhận một bộ nguyên tắc toàn diện, chẳng hạn như giáo điều tôn giáo hoặc bộ luật pháp. Mong muốn và mục tiêu của mỗi người là duy nhất, và họ chọn nguyên tắc phù hợp với chúng. Việc tuân theo quy tắc của người khác không luôn hoàn toàn xấu. Nhưng nếu làm theo một cách mù quáng và vô thức, có nguy cơ hành xử của bạn sẽ không phù hợp với chính mình và không giúp đạt được điều mong muốn. Đồng thời, bạn, giống như tôi, có thể không biết tất cả những gì cần thiết, và điều hợp lý nhất là chấp nhận thực tế này. Nếu bạn có khả năng suy nghĩ độc lập và đồng thời mở lòng để hiểu điều gì là ưu tiên cho bạn, rồi tập trung ý chí và làm điều đó, bạn có thể tối đa hóa tiềm năng của mình. Nếu bạn không làm được như vậy, hãy tìm hiểu nguyên nhân, vì có thể đó chính là trở ngại lớn nhất để bạn nhận được nhiều hơn từ cuộc sống. Những suy nghĩ này dẫn chúng ta đến nguyên tắc đầu tiên của tôi.
Hãy tự quyết định: 1) bạn muốn gì, 2) thực tế khách quan là gì và 3) bạn cần làm gì để đạt được mục tiêu 1 dựa trên thực tế 2… rồi làm điều đó một cách khiêm tốn và không thành kiến, dựa trên những kiến thức tốt nhất mà bạn có thể tiếp cận vào thời điểm này. Có nguyên tắc rõ ràng là vô cùng quan trọng, vì chúng liên tục ảnh hưởng đến mọi khía cạnh của cuộc sống. Ví dụ, khi bạn xây dựng mối quan hệ với mọi người, chính nguyên tắc – của bạn và của người khác – sẽ xác định tính chất của sự giao tiếp. Những người có giá trị chung có nhiều khả năng hòa hợp. Trong khi đó, những người có nguyên tắc sống khác nhau, có thể sẽ gặp phải hiểu lầm và xung đột. Hãy suy nghĩ về những người thân thiết nhất với bạn: giá trị của họ có phù hợp với của bạn không? Bạn có biết ít nhất nguyên tắc của họ là gì không? Quá thường xuyên, chúng vẫn còn chưa được nói ra rõ ràng. Điều này dẫn đến những vấn đề lớn nhất trong công việc, nơi mà để thành công, các nhân viên cần có nguyên tắc chung. Tôi muốn các nguyên tắc của mình rõ ràng như pha lê, và vì vậy tôi đã chăm chút từng câu trong cuốn sách này.