một trò lừa đảo phổ biến mà một số công ty lớn thực hiện là liên tục đăng tuyển dụng ở khắp nơi như linkedin và các trang web công ty, nhưng họ thực sự không tuyển dụng những người nộp đơn

họ hiển thị một số lượng lớn các công việc mở trong hàng trăm vị trí, trong khi khoe khoang về “chiến dịch tuyển dụng lớn” để lừa các nhà đầu tư / quỹ đầu tư mạo hiểm
khi các nhà đầu tư / quỹ đầu tư mạo hiểm thấy tất cả các bài đăng tuyển dụng đó, họ nghĩ rằng công ty đang mở rộng cực kỳ nhanh và cần nhiều nhân viên hơn ngay lập tức, điều này khiến các nhà đầu tư / quỹ đầu tư mạo hiểm phấn khích và sẵn sàng đổ thêm tiền để giúp “tăng trưởng” tiếp tục, mặc dù phần lớn chỉ là các quảng cáo giả để trông có vẻ tốt trên giấy tờ
ví dụ, vào năm 2025, ủy ban thương mại liên bang Hoa Kỳ đã kiện care․com vì các quảng cáo lừa đảo phóng đại số lượng công việc và thu nhập, dẫn đến việc hoàn trả hơn 8,1 triệu đô la cho những người tìm việc bị ảnh hưởng
ngoài ra, một cuộc khảo sát đáng tin cậy từ năm 2024 cho thấy 40% các công ty thừa nhận đã đăng các tin tuyển dụng giả trong năm đó, với 30% giữ các vị trí không tồn tại thường xuyên để xây dựng nguồn nhân lực hoặc tạo vẻ hoạt động cho các cổ đông
vì vậy, lần tới khi bạn thấy các bài đăng tuyển dụng lặp đi lặp lại từ các công ty, hãy biết rằng đó có thể là một trò lừa để đánh lừa những người có tiền và bạn