توقف خلافة مدقق حسابات اتحاد البنوك الكوري بسبب قواعد إعادة التوظيف الأكثر صرامة

توقف تعيين مدقق اتحاد البنوك الكوري بسبب انتهاء فترة باي جون-سوك في 17 مايو. تراجع لجنة أخلاقيات الحكومة الكورية بشكل مكثف في مراجعة المرشحين إذا كانت وكالتهم الأصلية قد عينت مسؤولين في نفس المنصب مرتين أو أكثر خلال آخر ثلاث تعيينات. هذا يعوق نمط تعيينات بنك كوريا — حيث جاء جميع المدققين الثلاثة الأخيرين لاتحاد البنوك الكوري من بنك كوريا. التحول في السياسة يعرقل عمليات التعيين عبر المؤسسات المالية.

عملية تعيين مدقق اتحاد البنوك تتطلب فحصاً حكومياً

عادةً، يقدم اتحاد البنوك الكوري مرشحاً واحداً للمدقق إلى جمعيته العامة للموافقة، ثم يحصل على التصريح النهائي من لجنة الخدمات المالية. تستغرق العملية من شهر إلى شهرين على الأقل، لأن المرشحين من المؤسسات ذات الصلة المباشرة بالبنوك — مثل بنك كوريا — يجب أن يمروا بفحص توظيف من لجنة أخلاقيات الحكومة. لم تبدأ بعد إجراءات التعيين على الرغم من انتهاء فترة باي في 17 مايو. وسيواصل باي أداء مهامه حتى يتم تعيين بديل، وفقاً لمصادر القطاع المالي التي أُبلغت في 9 مايو.

لجنة أخلاقيات الحكومة تعزز معايير إعادة التوظيف

قامت لجنة أخلاقيات الحكومة مؤخراً بتعزيز معايير الفحص لمنع احتكار التعيينات. يُخضع الآن المرشحون لمراجعة مكثفة إذا كانت وكالتهم الأصلية قد عينت مسؤولين في نفس المنصب مرتين أو أكثر خلال آخر ثلاث تعيينات. فشل يو جونغ-يول، الرئيس السابق لوكالة ترويج التجارة والاستثمار الكورية (KOTRA)، في اجتياز الفحص لمنصب نائب رئيس غرفة التجارة والصناعة الكورية في هذا السياق — حيث جاء آخر ثلاثة نواب للرئيس جميعهم من وزارة التجارة والصناعة والطاقة، حيث كان يو مدير مكتب السياسات الصناعية.

مسؤولون من بنك كوريا شغلوا منصب مدقق اتحاد البنوك في الفترات الثلاث الأخيرة

اتبع منصب مدقق اتحاد البنوك نفس نمط التعيين. انتقل باي جون-سوك إلى الاتحاد في 2023 بعد أقل من شهرين من تركه لمنصب نائب محافظ بنك كوريا. وكان سلفه سو بون-غوك (عيّن في 2020) قد شغل منصب مدير عمليات الصرف الأجنبي في بنك كوريا، وهاو جاي-سونغ (عيّن في 2017) كان يحمل رتبة نائب محافظ بنك كوريا. وتفيد مصادر القطاع المالي أن مسؤولاً بمستوى نائب محافظ بنك كوريا كان يُنظر إليه في البداية ليخلف باي، لكن المناقشات الأخيرة تحولت نحو سياسيين وأعضاء في فريق الحملة الانتخابية.

مؤسسات القطاع المالي تواجه تأخيرات مماثلة في التعيين

ظل منصب نائب مدير معهد التدريب المالي الكوري شاغراً لمدة عام ونصف منذ انتهاء فترته في فبراير من العام الماضي. وقررت اتحاد البنوك الكوري الادخار تمديد فترة مديرها التنفيذي مؤقتاً لمدة عام بعد انتهاء فترته الأصلية في أبريل. وذكر مسؤول في القطاع المالي أن نتائج فحوصات لجنة أخلاقيات الحكومة الأخيرة تشير إلى تحول واضح في سياسة التوظيف الحكومية، مما يصعب التنبؤ بالوكالات التي ستملأ المناصب التي كانت تُشغل سابقاً من قبل مؤسسات معينة.

الأسئلة الشائعة

لماذا توقف عملية تعيين مدقق اتحاد البنوك الكوري؟

توقفت العملية لأن لجنة أخلاقيات الحكومة الكورية عززت معايير فحص إعادة التوظيف. يُخضع الآن المرشحون لمراجعة مكثفة إذا كانت وكالتهم الأصلية قد عينت مسؤولين في نفس المنصب مرتين أو أكثر خلال آخر ثلاث تعيينات. هذا يمنع نمط تعيين مسؤولين من بنك كوريا لوراثة منصب مدقق اتحاد البنوك الكوري.

ماذا يحدث عندما تنتهي فترة باي جون-سوك في 17 مايو؟

سيواصل باي جون-سوك أداء مهام مدقق اتحاد البنوك الكوري بعد انتهاء فترة ولايته في 17 مايو حتى يتم تعيين خليفة له. تتطلب عملية التعيين شهرين على الأقل للفحص الحكومي، مما يجعل الاختيار قبل انتهاء الفترة غير ممكن حالياً.