أسهم كوريا الجنوبية تسجل 63,000 وظيفة في يونيو 2026 بعد تراجع مايو

أضاف سوق العمل في كوريا الجنوبية 63,000 وظيفة في يونيو 2026 مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي، لتعود إلى نمو إيجابي بعد تراجع مايو البالغ 40,000 وظيفة، وفقاً لتقرير التوظيف الصادر عن مكتب البيانات الوطني في 15 يوليو. ويأتي هذا التعافي عقب اتجاه متقلب في التوظيف شهد زيادات تجاوزت 200,000 في فبراير ومارس 2026 قبل أن يبطؤ إلى 74,000 في أبريل ويتحوّل إلى سالب في مايو. كما شهد سوق العمل في كوريا الجنوبية تعافياً متفاوتاً عبر القطاعات؛ إذ ما زالت قطاعات التصنيع والبناء تواصل خسارة الوظائف بينما دفعت الصناعات الخدمية مكاسب يونيو.

بلغ إجمالي عدد الأشخاص العاملين في يونيو 2026 نحو 29,154,000. وتذبذب نمو التوظيف بشكل ملحوظ في الأشهر الأخيرة: سجل فبراير زيادة قدرها 234,000، وأضيفت 206,000 في مارس، وبطؤ نمو أبريل إلى 74,000، وتحول مايو إلى السالب عند -40,000 قبل أن تحقق يونيو مكسباً قدره 63,000.

سجّلت قطاعات التصنيع والبناء خسائر وظيفية

انخفض توظيف قطاع التصنيع بمقدار 97,000 في يونيو 2026 مقارنة بالعام السابق. وخسرت الزراعة وصيد الأسماك 95,000 وظيفة، بينما سرّح قطاع البناء 67,000 وظيفة. وقد شكلت هذه القطاعات الثلاثة الجزء الأكبر من تراجعات التوظيف خلال الشهر.

قطاع الرعاية الصحية والصناعات الخدمية يدفع نمو التوظيف

أضافت خدمات الرعاية الصحية والضمان الاجتماعي 214,000 وظيفة في يونيو 2026، لتُمثل أكبر مكسب قطاعي. وزادت الخدمات المرتبطة بالفنون والرياضة والترفيه بمقدار 55,000 وظيفة. وساهمت قطاعات النقل والتخزين في توفير 48,000 وظيفة جديدة. وقد عوضت مكاسب قطاع الخدمات خسائر الصناعات التقليدية.

معدلات التوظيف تنخفض عبر فئات العمر

بلغ معدل التوظيف للأشخاص الذين أعمارهم 15 عاماً فأكثر 63.4% في يونيو 2026، بانخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية عن العام السابق. ويمثل ذلك الشهر الثالث على التوالي من الانخفاض. وبلغ معدل التوظيف وفق معيار منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية للفئة العمرية 15-64 نحو 70.2%، بانخفاض قدره 0.1 نقطة مئوية على أساس سنوي.

معدل توظيف الشباب ينخفض للشهر السادس والعشرين على التوالي

انخفض معدل توظيف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عاماً إلى 43.9% في يونيو 2026، أي أقل بمقدار 1.7 نقطة مئوية عن الشهر نفسه في 2025. ويمثل ذلك الانخفاض الشهري السادس والعشرين المتتالي في معدلات توظيف الشباب.

أرقام البطالة تبقى مستقرة

بلغت البطالة 834,000 شخص في يونيو 2026، بزيادة قدرها 10,000 عن العام السابق. واستقر معدل البطالة عند 2.8% دون تغيير عن يونيو 2025.

الأسئلة الشائعة

كم عدد الوظائف التي أضافتها كوريا الجنوبية في يونيو 2026؟
أضافت كوريا الجنوبية 63,000 وظيفة في يونيو 2026 مقارنة بالشهر نفسه في 2025، وفقاً لمكتب البيانات الوطني. وقد مثل ذلك عودة إلى نمو إيجابي في التوظيف بعد أن سجل مايو 2026 تراجعاً قدره 40,000 وظيفة.

ما هي الصناعات التي فقدت أكبر عدد من الوظائف في يونيو 2026؟
فقد التصنيع 97,000 وظيفة، وانخفضت الزراعة وصيد الأسماك بمقدار 95,000 وظيفة، بينما سرّح البناء 67,000 وظيفة في يونيو 2026 مقارنة بالعام السابق. وعوضت خدمات الرعاية الصحية والضمان الاجتماعي هذه الخسائر عبر إضافة 214,000 وظيفة.

ما معدل توظيف الشباب في كوريا الجنوبية في يونيو 2026؟
وصل معدل توظيف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عاماً إلى 43.9% في يونيو 2026، منخفضاً بمقدار 1.7 نقطة مئوية عن العام السابق. ويُمثل هذا الانخفاض الشهر السادس والعشرين على التوالي في معدلات توظيف الشباب.