Según Jin10, el subgobernador del Banco de Canadá, Nicholas Vincent, advirtió el 26 de mayo que el mercado laboral de Canadá está perdiendo dinamismo, lo que plantea riesgos para el crecimiento económico. Vincent citó un patrón de mercado laboral de “contratación baja, despido bajo”, en el que menos trabajadores cambian de empleo y las empresas retienen personal debido a preocupaciones sobre perder empleados capacitados.
Vincent señaló que una reasignación más lenta de la mano de obra de sectores de menor productividad a sectores de mayor productividad podría obstaculizar el ajuste económico, frenar la innovación y dañar la competitividad, debilitando en última instancia el crecimiento de la productividad y el poder adquisitivo de los hogares.