El CEO de Goldman Sachs refuta la "teoría del fin del empleo" de la IA: la IA aumentará la productividad y creará nuevos puestos de trabajo

2026-05-26 02:01:14

BlockBeats Noticias, 26 de mayo, el CEO de Goldman Sachs, Solomon, escribió en el New York Times que las preocupaciones del mercado sobre una «gran ola de desempleo» provocada por la IA están exageradas, y que la economía estadounidense seguirá creando más nuevos puestos de trabajo, al igual que en las eras de la Revolución Industrial y de Internet, a través de cambios tecnológicos. Solomon afirmó que Goldman Sachs estima que en los próximos 10 años, la IA o la automatización podrían afectar aproximadamente el 25% de la duración de los trabajos existentes, y que puestos en sectores como banca, contabilidad y legal, que son trabajos de oficina, serán los más afectados. Un estudio de Stanford muestra que la contratación para puestos de alta automatización como ingeniería de software y atención al cliente ya ha caído un 16% en comparación con industrias con menor automatización.

Sin embargo, también señaló que la IA está creando nuevas demandas de empleo. Por ejemplo, desde 2022, la construcción de centros de datos en EE. UU. ha generado más de 200,000 puestos de construcción. Goldman Sachs también podría reducir algunos puestos relacionados con cumplimiento y apertura de cuentas, pero aumentará la contratación en áreas como banca, comercio y gestión de activos, orientadas al cliente. Solomon cree que la IA es más probable que aumente la productividad en lugar de eliminar directamente el 25% de los trabajos. Él dijo: «El progreso tecnológico y los cambios culturales no siempre van de la mano; que algo pueda ser reemplazado no significa que necesariamente será reemplazado». Al mismo tiempo, hizo un llamado a que el gobierno y las empresas colaboren en la promoción de una capacitación laboral a gran escala para hacer frente a los cambios en la estructura de la fuerza laboral provocados por la IA.

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RedGlass

· 05-27 13:18

¿Durante cuántos años más se ha estado capacitando? ¿A dónde van los programadores optimizados a los 40 años? ¿Quién los necesita después de la capacitación?

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RouterWhisperer

· 05-26 16:04

Cada revolución tecnológica dice que crea nuevos puestos de trabajo, pero los nuevos puestos requieren nuevas habilidades, ¿cómo se llena la brecha de habilidades?

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VinylRadio

· 05-26 04:07

Es correcto que la ventaja en la lectura rápida cause ansiedad, antes pensaba que el trabajo intelectual era seguro, ahora descubro que escribir código es más rápido que las personas.

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StakingSparrow

· 05-26 03:59

Goldman Sachs, while cutting compliance roles and adding client roles, essentially has the same group of people changing titles to continue competing.

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HotAirBalloonCrossingMountains

· 05-26 02:10

La construcción de centros de datos es infraestructura básica, pertenece a una demanda única, no es un reservorio de empleo sostenible.

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DaoSideQuest

· 05-26 02:08

¿Los 200,000 nuevos puestos en centros de datos parecen muchos, pero qué pasa en comparación con los puestos que serán reemplazados por IA? ¿Quién pagará el costo de la transformación?

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LatencyLullaby

· 05-26 02:07

Después de verlo, solo quiero decir: recomiendo a los ejecutivos que primero prueben a AIizar sus propios puestos, a ver si todavía pueden mantenerse tan tranquilos.

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DustCollector7

· 05-26 02:06

La historia ciertamente ha demostrado que la tecnología crea empleo, pero lo que la historia no dice es cuán doloroso es el período de transición; esta generación tendrá que soportarlo.

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StopMessingAroundWithGasFees.

· 05-26 02:05

Lo que más debería capacitarse es la alta dirección, para que aprendan cómo colaborar con la IA en lugar de solo despedir gente.

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BearMarketInAPaperCup

· 05-26 02:05

¿Cómo se calcula la cifra del 25%? ¿Se ha incluido la economía gig y el desempleo oculto?

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