Los trabajadores mayores en funciones expuestas a la IA aceleran las transiciones laborales tras ChatGPT, según un estudio

De acuerdo con una investigación del Center for Retirement Research de la Boston College, los trabajadores de 55 años o más en industrias expuestas a la IA han acelerado sus transiciones laborales desde el lanzamiento de ChatGPT, impulsados tanto por el desempleo como por las salidas voluntarias. El economista Geoffrey Sanzenbacher señaló que el efecto es estadísticamente significativo y puede ser bastante grande para algunas ocupaciones.

El estudio identifica cinco de las profesiones más expuestas a la IA: diseñadores web, desarrolladores web, arquitectos de bases de datos, programadores informáticos y científicos de datos, que contrastan con roles de menor exposición, como los trabajadores de la minería y de la construcción. Este patrón sugiere que la IA podría reducir las brechas en la duración de la carrera entre empleos mejor pagados y peor pagados, lo que potencialmente afectaría las consideraciones sobre la política de jubilación.