D’après des données LinkedIn surveillées par Beating, Anthropic employait 1 141 ingénieurs à la mi-2026, dont seulement 13,7 % titulaires d’un doctorat. L’équipe a connu une croissance explosive en 2025, en ajoutant 686 ingénieurs, puis a recruté 455 personnes supplémentaires au cours du premier semestre 2026. À l’heure actuelle, 53 % des effectifs ont rejoint l’entreprise au cours de l’année écoulée, avec une expérience médiane dans l’industrie de 12,2 ans ; 44 % ont plus de 13 ans de parcours professionnel.
Google est la principale source de talents, avec 405 ingénieurs qui y travaillaient auparavant. Meta, Amazon et Microsoft fournissent également une part importante des recrutements, la moitié de l’équipe ayant une expérience dans de grandes entreprises technologiques (FAANG). En outre, 94 ingénieurs sont passés directement d’OpenAI ou de DeepMind. Le profil technique est fortement orienté vers l’infrastructure (40 %), tandis que le développement back-end, les systèmes distribués, les bases de données et la sécurité représentent chacun environ 20 %.