Google lance des tests de recrutement qui permettent aux ingénieurs d’utiliser des outils d’IA

D’après The Chosun Daily, Google teste des examens de recrutement qui permettent à des candidats américains ingénieurs logiciels d’utiliser des outils d’IA pour des postes sélectionnés de début de carrière et de niveau intermédiaire. L’essai comprend des tâches de compréhension de code dans lesquelles les candidats examinent du code existant, corrigent des bugs et améliorent les performances. Les recruteurs évalueront la façon dont les candidats sollicitent l’IA, vérifient ses réponses, modifient les résultats et déboguent le code, plutôt que de se limiter à juger leur capacité à écrire du code à partir de zéro.
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