L'ancien COO de Meta conseille aux diplômés d'abandonner leurs plans de carrière sur 10 ans face aux perturbations provoquées par l'IA

Selon Fortune China, la directrice générale adjointe (Chief Operating Officer) de Meta, Sheryl Sandberg, a conseillé aux diplômés lors de la cérémonie de remise des diplômes de l’université Brandeis, le 22 juin, d’abandonner la planification de carrière traditionnelle, sur une décennie. Au lieu de cela, elle a recommandé une approche en deux volets : obtenir une direction à court terme avec des objectifs immédiats clairs, tout en conservant une vision à long terme de la vie que l’on souhaite mener. Sandberg a souligné que les changements rapides, portés par l’IA, sur les marchés de l’emploi rendent la planification statique obsolète, car les postes les plus recherchés aujourd’hui peuvent disparaître en quelques années.
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