Wakil Gubernur Bank of Canada Peringatkan Pasar Tenaga Kerja Kurang Dinamis dan Berisiko Terhadap Ekonomi pada 26 Mei

Menurut Jin10, Wakil Gubernur Bank of Canada Nicholas Vincent memperingatkan pada 26 Mei bahwa pasar tenaga kerja Kanada kehilangan dinamisme, sehingga menimbulkan risiko bagi pertumbuhan ekonomi. Vincent menyebut pola pasar tenaga kerja “low hiring, low firing”, di mana lebih sedikit pekerja berpindah pekerjaan dan perusahaan mempertahankan staf karena kekhawatiran kehilangan karyawan terampil.

Vincent menyatakan bahwa melambatnya penempatan ulang tenaga kerja dari sektor berproduktivitas lebih rendah ke sektor berproduktivitas lebih tinggi dapat menghambat penyesuaian ekonomi, mengekang inovasi, dan merusak daya saing, yang pada akhirnya melemahkan pertumbuhan produktivitas dan daya beli rumah tangga.