Para Pemegang Saham Samsung Electronics Memprotes Rencana Bonus Dana Pensiun Nasional

Pemegang saham minoritas Samsung Electronics melalui platform Act berencana mengirim surat kepada National Pension Service pada 20 Mei untuk memprotes kesepakatan bonus hubungan kerja-pengelolaan, menurut sumber industri pada 18 Mei. Para pemegang saham menentang kesepakatan upah 2026 yang mengalokasikan hingga 10,5% dari laba operasi divisi semikonduktor sebagai bonus kinerja tanpa persetujuan rapat pemegang saham. National Pension Service memiliki kepemilikan 7,9% di Samsung Electronics, sehingga menjadi investor institusional besar yang mengelola dana pensiun publik.

Act Platform Menyampaikan Keberatan Pemegang Saham ke National Pension Service

Platform pemegang saham Act akan menyampaikan surat kepada kantor pusat manajemen dana National Pension Service pada 20 Mei. Surat itu berisi kekhawatiran dari pemegang saham minoritas Samsung Electronics terkait kesepakatan upah 2026 dan pengaturan bonus kinerja yang sedang dimatangkan dan diimplementasikan tanpa persetujuan rapat pemegang saham.

Para pemegang saham berpendapat bahwa sebagai pemegang saham besar dan wali amanat yang mengelola dana pensiun publik, National Pension Service seharusnya menelaah bagaimana struktur pembayaran bonus memengaruhi nilai bagi pemegang saham.

Rincian Struktur Kesepakatan Bonus dan Penolakan Pemegang Saham

Act mengklaim bahwa berdasarkan kinerja tahun ini, sekitar 40 triliun won dapat dibayarkan setiap tahun dalam bentuk bonus, dan ratusan triliun won dapat mengalir keluar selama 10 tahun tanpa persetujuan rapat pemegang saham.

Samsung Electronics membentuk bonus kinerja pengelolaan khusus untuk divisi semikonduktor (DS) dengan menggunakan 10,5% laba operasi sebagai sumber pendanaan, yang akan dibayarkan dalam saham perbendaharaan selama 10 tahun ke depan.

Perwakilan Act, Lee Sang-mok, menyatakan: “Distribusi keuntungan dalam skala sebesar itu, dengan pembayaran puluhan triliun won setiap tahun selama 10 tahun secara bertahap, seharusnya secara alami menjalani persetujuan ketat oleh pemilik sebenarnya yang menanggung seluruh risiko—para pemegang saham. Kami mempertanyakan akal sehat pasar modal bahwa kompensasi kinerja karyawan juga harus diputuskan melalui tahap penilaian yang transparan dan legal dalam rapat pemegang saham.”

Pemerintah Mempertimbangkan Kewajiban Resolusi Dewan

Pemerintah baru-baru ini mengubah ketentuan untuk mewajibkan resolusi dewan bagi pembayaran bonus kinerja. Act mendesak persiapan tambahan agar persetujuan final melalui rapat pemegang saham.

Kampanye Tanda Tangan Mencapai 424 Pemegang Saham

Sampai saat ini, 424 pemegang saham telah menandatangani surat tersebut. Para pemegang saham ini memiliki 207.724 saham Samsung Electronics. Tanda tangan elektronik tambahan akan dikumpulkan hingga 19 Mei, hari terakhir periode cuti.

FAQ

Apa yang dilakukan pemegang saham minoritas Samsung Electronics pada 18 Mei?

Pemegang saham minoritas Samsung Electronics melalui platform Act mengumumkan pada 18 Mei bahwa mereka akan mengirim surat kepada National Pension Service pada 20 Mei untuk memprotes kesepakatan bonus yang mengalokasikan hingga 10,5% dari laba operasi divisi semikonduktor tanpa persetujuan rapat pemegang saham.

Berapa banyak pemegang saham yang menandatangani surat protes kepada National Pension Service?

Hingga pengumuman, 424 pemegang saham menandatangani surat kepada National Pension Service, dengan total kepemilikan 207.724 saham Samsung Electronics. Tanda tangan tambahan sedang dikumpulkan hingga 19 Mei.