Busha、パンアフリカの金融サービス企業とWomen in DeFiは、ラゴスで開催されたWomen in DeFi Summit 2026において戦略的パートナーシップを開始しました。
この協業は、アフリカ全域でテクノロジー、Web3、デジタルファイナンスのキャリアを目指す女性の機会を拡大します。
このパートナーシップは、アフリカの女性STEM卒業生のパイプラインと労働参加のギャップに対処します。マッキンゼーの2025年アフリカのテクノロジーにおけるジェンダーパリティ報告書によると、女性はアフリカ大陸のSTEM卒業生の約47%を占める一方、テクノロジー職の23%から30%しか占めていません。
ノートパソコン奨学金プログラムは、パートナーシップの最初の取り組みであり、5人の若い女性にノートパソコンを授与し、教育、職業開発、起業目標を支援します。これは、女性にデジタルスキル、金融リテラシー、新興テクノロジーへのアクセスを提供する広範な取り組みの一環です。
Bushaは、個人や企業がデジタル資産の貯蓄、投資、取引、国境を越えた支払い、ステーブルコインを活用した金融業務の管理を可能にする金融インフラを提供しています。
同社はナイジェリア、ケニア、英国で事業を展開しており、ナイジェリアで最初の証券取引委員会（SEC）ライセンスを取得したデジタル資産取引所という特徴を持っています。
Women in DeFiは、教育、メンターシップ、リーダーシップ開発、コミュニティ構築イニシアチブを通じて、女性がグローバルなWeb3エコシステム全体でのキャリアに備えるためのブロックチェーンと分散型金融への女性の参加促進に焦点を当てています。
アフリカの女性STEM卒業生が直面するテクノロジー労働参加格差
アフリカは依然として世界で最も強力な女性STEM卒業生のパイプラインの一つを生み出している一方で、労働参加には大きな格差が存在しています。
マッキンゼーの2025年アフリカのテクノロジーにおけるジェンダーパリティ報告書によると、女性はアフリカ大陸のSTEM卒業生の約47%を占める一方、テクノロジー職の23%から30%しか占めておらず、教育達成と雇用機会の間のギャップが浮き彫りになっています。
BushaとWomen in DeFiは、この協業が、デジタル経済で成功するために必要な教育、専門家ネットワーク、メンターシップ、金融ツール、キャリア機会への実践的なアクセスを女性に提供することで、そのギャップを埋めることを目的としていると述べました。
ラゴスサミットで5人の女性がノートパソコン奨学金を受賞
ノートパソコン奨学金プログラムは、すでにテクノロジー、デジタルファイナンス、デザイン、その他急成長産業でのキャリアを追求し始めた5人の受益者を支援します。
受賞者の一人で薬学を学ぶPeace Toluwanimi Omosehinは、この奨学金により、医療、テクノロジー、データ分析を組み合わせた薬学情報学の未来に向けた準備を始められるようになると述べました。
ノートパソコン奨学金プログラムは、アフリカ全土の女性にデジタルスキル、金融リテラシー、新興テクノロジーへのより大きなアクセスを提供することを目的とした広範なパートナーシップの下での最初の取り組みとなります。
パートナーシップが長期教育および金融プログラムを発表
奨学金イニシアチブに加え、パートナーシップはアフリカのテクノロジーエコシステムにおける女性の参加を強化するために設計された複数の長期プログラムを導入します。
計画されているイニシアチブには、若い女性の間でテクノロジー、ブロックチェーン、イノベーション、デジタルファイナンスのキャリアを促進するアウトリーチプログラム「WiD Goes to School」、より強固な金融習慣を奨励するBushaの貯蓄プラットフォームを活用した6ヶ月間の貯蓄チャレンジ、ブロックチェーン技術、分散型金融、その他の新興デジタル機会をカバーする初心者向けWeb3教育プログラムが含まれます。
Bushaは、この協業が、より包括的な金融およびテクノロジーエコシステムの構築への広範な取り組みと一致していると述べました。
同社は、女性が現在従業員の約47%を占め、管理職の30%以上が女性によって占められていると述べ、多様なリーダーシップがより強力なイノベーションとビジネスパフォーマンスの向上に貢献するという見解を示しています。
BushaとWomen in DeFiがパートナーシップの目標を表明
Bushaのブランドおよびコミュニケーション責任者であるNgozi Okonye氏は、同社はアフリカのデジタル経済は今日の人材への投資に依存すると考えていると述べました。
彼女は、多くの女性が成功するための野心と能力を持っている一方で、教育、テクノロジー、専門的な機会へのアクセスがしばしば参加を決定づけると説明しました。
彼女はさらに、Women in DeFiとのパートナーシップは、より多くの女性がキャリアを築き、事業を立ち上げ、アフリカの未来を牽引する産業に貢献できる実践的な道筋を創出することを目的としていると述べました。
Women in DeFiの創設者Sarah Idahosa氏は、同組織は女性をデジタル経済のあらゆるレベルで不可欠な貢献者と見なしており、イノベーター、起業家、ビルダー、リーダーとしての役割を含むと述べました。
彼女は、この非営利団体の使命は、女性に成功に必要な知識、スキル、自信を提供することでWeb3におけるジェンダーギャップを縮小することであり、Bushaとのパートナーシップはそれらの取り組みを拡大し、テクノロジーとデジタルファイナンスのキャリアを追求するより多くの女性を支援すると述べました。
両組織は、ブロックチェーンとデジタルファイナンスが世界中の産業を変革し続ける中、新興テクノロジーへの女性の参加を増やすことが、アフリカ全体でより強固で包括的かつ持続可能なデジタル経済を構築するために極めて重要であると述べました。
FAQ
BushaとWomen in DeFiは、ラゴスで開催されたWomen in DeFi Summit 2026で何を発表しましたか？
BushaとWomen in DeFiは、アフリカ全土でテクノロジー、Web3、デジタルファイナンスのキャリアを目指す女性の機会を拡大するための戦略的パートナーシップを発表しました。パートナーシップの最初の取り組みであるノートパソコン奨学金プログラムは、5人の若い女性にノートパソコンを授与し、教育、職業開発、起業目標を支援します。
アフリカで女性STEM卒業生とテクノロジー労働参加の間にギャップが生じているのはなぜですか？
マッキンゼーの2025年アフリカのテクノロジーにおけるジェンダーパリティ報告書によると、女性はアフリカ大陸のSTEM卒業生の約47%を占める一方、テクノロジー職の23%から30%しか占めていません。BushaとWomen in DeFiは、この協業が、デジタル経済で成功するために必要な教育、専門家ネットワーク、メンターシップ、金融ツール、キャリア機会への実践的なアクセスを女性に提供することで、そのギャップを埋めることを目的としていると述べました。
BushaとWomen in DeFiのパートナーシップはどのような長期プログラムを導入しますか？
パートナーシップは、若い女性の間でテクノロジー、ブロックチェーン、イノベーション、デジタルファイナンスのキャリアを促進するアウトリーチプログラム「WiD Goes to School」、より強固な金融習慣を奨励するBushaの貯蓄プラットフォームを活用した6ヶ月間の貯蓄チャレンジ、ブロックチェーン技術、分散型金融、その他の新興デジタル機会をカバーする初心者向けWeb3教育プログラムを導入します。
