Beatingが監視したFoundersポッドキャストのエピソードによると、Cognitionの共同創業者兼CEOのScott Wu氏は今月、プログラマーのパフォーマンスをAIトークン消費量で評価する企業を批判し、その慣行を「やりすぎ」と呼んだ。Wu氏は代わりに、実際の完了タスクと成果によって従業員の業績を測定することを推奨した。
シリコンバレーで「tokenmaxxing」として知られるこの傾向は、従業員がClaude、Codex、CursorなどのAIコーディングツールの使用を反射的に増やし、内部ダッシュボードや業績評価で優位に立つことを指す。法的AIスタートアップLegoraの技術ディレクターJacob Lauritzen氏も同様に、ポッドキャストでこの慣行を批判し、業績評価にトークン使用量の指標を表示することは非効率な評価アプローチに等しいと述べた。
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