フィリピンの消費者向け質素（thrift）銀行は、バンコ・セントラル・ング・ピリピナス（Bangko Sentral ng Pilipinas）の、返済期間が最大7年までの給与ローンを認める決定を支持しているが、最長期間は特定の費目に限定したいとしている。質素銀行協会（Chamber of Thrift Banks）の理事であるマヌエル・サンティアゴ・ジュニア（Manuel Santiago Jr.）は、7月15日（水）に「6年および7年の期間は、すべての給与ローンに自動的に適用されるべきではない。特に、繰り返し発生する経費に充てる場合には」と述べた。これは、6月18日に発行されたBSP通達第1239号に続くもので、給与ベースの消費ローンの最大返済期間を7年に延長していた。
消費者向け質素銀行協会（Chamber of Thrift Banks）が長期給与ローンの上限設定を提案
サンティアゴは、シティセービングス（CitySavings）の社長兼最高経営責任者でもあり、質素銀行協会の年次大会の場で、業界は借り手の負担が過度にならないようにしたいと語った。「授業料（tuition）が本来1年限りのものなら、毎年授業料が必要になるはずですよね。だから“7年分の授業料”をやるわけにはいかないでしょう？」と、サンティアゴは7月15日（水）の記者団に述べた。
協会は、より長いローン期間は、入院のような緊急事態や、住宅修繕のような大きな一時的（非反復的）な出費に限ることを推奨しようとしている。サンティアゴは、質素銀行は「6年・7年ローンがどこに適用されるのか」という点のバランスを取る必要があると述べた。「我々の立場は、“すべてに対して”そうすべきではない、ということだ」と付け加えた。
サンティアゴは、給与ローンは、複数の消費者向け商品を扱う質素銀行のポートフォリオの約30%を占める場合がある一方、給与ベースの融資に特化する貸し手では70%〜80%にまで達し得ると述べた。BSP副総裁のリン・ハビエル（Lyn Javier）は、質素銀行の融資の約70%が個人に対して行われているのに対し、約24%が企業向けだと説明した。給与ローンは、同セクターの個人向けローンポートフォリオの半分超を占める。
BSP通達第1239号が最大ローン期間を7年に延長
BSP通達第1239号（6月18日発行）に基づき、給与ベースの消費ローンの最大返済期間は7年に延長された。「BSPは最近、給与ローンの5年という上限を撤廃し、返済義務を返せる能力の査定に応じて7年まで延長しました。そしてこれは、より大きな柔軟性を提供し、銀行が借り手の事情に基づいて返済をより適切に再編できるようにするためです」と、ハビエル副総裁は大会中に述べた。
7年は上限であって、自動的または必須のローン期間ではない。銀行は、借り手に対してどのくらいの期間を支払わせるべきかを、個人の収入、支払能力、返済原資、雇用および信用履歴、そしてローンの性質と目的に基づいて引き続き判断できる。授業料を含む教育費など、経費に用いる給与ローンにはこのルールが適用されるため、授業料は禁止されるものではない。ただし、貸し手にはより短い期間を承認する裁量が残っている。
ハビエル副総裁は、最大期間を延長したのは、借り手と銀行により大きな柔軟性を与えることを意図したものだと述べた。ローンを再編する局面を含めて、単に与信を延ばすだけではなく、借り手に目を向けるよう促した。「次の課題は、長期にわたって借り手の経済的な健全性を向上させることです。本当の思いやりは融資で終わりません。銀行や業界は、金融ウェルネスのプログラム、生活（生計）を支える機会、そして退職後を見据えた支援を通じてもサポートすべきです」と副総裁は語った。
FAQ
バンコ・セントラル・ング・ピリピナス（Bangko Sentral ng Pilipinas／BSP）は6月18日に給与ローンについて何を発表しましたか？
BSPは6月18日に通達第1239号を発行し、給与ベースの消費ローンの最大返済期間を5年から7年に延長しました。この延長は、より大きな柔軟性を提供し、借り手の事情に基づいて銀行が返済をより適切に再編できるようにすることを目的としています。
なぜ質素銀行は7年の給与ローンに制限を設けたいのですか？
質素銀行協会（Chamber of Thrift Banks）の理事であるマヌエル・サンティアゴ・ジュニアは、7月15日（水）に、業界は借り手に過度な負担がかからないようにしたいと述べました。年次の授業料のような繰り返し発生する経費には6年・7年の期間を用意すべきではないとし、「毎年かかる費用に対しては“7年分の授業料”はできない」と述べました。協会は、長い期間は緊急事態や大きな一時的（非反復的）な出費に限るよう提言することを検討しています。
質素銀行のポートフォリオのうち、給与ローンはどれくらいの割合を占めていますか？
マヌエル・サンティアゴ・ジュニアは、給与ローンは複数の消費者向け商品を扱う質素銀行のポートフォリオの約30%を占め得る一方、給与ベースの融資に特化する貸し手では70%〜80%に達し得ると述べました。BSP副総裁のリン・ハビエルは、給与ローンは同セクターの個人向けローンポートフォリオの半分超を占めると語りました。
