BlockBeatsの7月6日の報道によると、OpenAIのCEOサム・アルトマンやAnthropicのCEOダリオ・アモデイを含むテクノロジー企業の経営陣は、AIの雇用への影響に関する最近の声明を調整し、大規模な雇用喪失の警告から、AIは主に生産性を向上させ新たな役割を創出するという主張へとシフトした。アルトマン氏は、業界はAIシステム内での人間の役割を過小評価していると述べ、アモデイ氏は結果は経営判断に依存すると指摘した。EY-Parthenonの調査によると、AI投資が大規模な解雇を引き起こすと考えている経営幹部の割合は、2025年1月の46%から2026年5月には20%に低下した。RampとRevelio Labsのデータによると、AI投資が最も多い企業では、従業員数の増加率がAI関連のない企業よりも約10%高かった。しかし、MetaのCEOマーク・ザッカーバーグとAmazonのCEOアンディ・ジャシーは雇用創出を宣伝しているものの、今年も組織再編を続けており、企業のAIに関するメッセージに対する市場の懐疑を招いている。
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