南韓央行（韓國銀行）發布 6 月 17 日報告，警告稱，支付給大型 IT 公司的員工巨額績效獎金，可能擴散至更廣泛的加薪，並推動通膨。南韓 SK Hynix 與三星電子（Samsung Electronics）的晶片產業勞工在近期達成的利潤分配協議後，正領取價值數億韓元的獎金。隨著南韓本就面臨高於目標的通膨，全年通膨預估為 2.7%，對照目標為 2%。
韓國銀行警告：獎金可能帶動更廣泛的薪資成長
在 6 月 17 日的報告中，韓國銀行表示，今年的通膨主要由能源价格上漲所推動。央行補充，即使外部衝突平息，隨著收入狀況改善、薪資成長變得更普遍，通膨壓力可能會逐步上升。
韓國銀行特別指出，近期在 IT 產業的部分大型公司所見的大額績效獎金，可能擴散成更廣泛的加薪，進而對通膨形成上行壓力。央行表示，雖然獎金通常不會因為不是永久性的所得增加而對需求面壓力造成太大影響，但當「特別獎金出現異常且顯著的大幅擴張」時，薪資成長可能蔓延至其他產業，並顯著加劇供給面與需求面兩方面的通膨壓力。
「尤其是，近期 IT 產業的績效獎金是以高度例外的規模發放，因此其實際影響可能比預期更大，這種可能性不可排除，」韓國銀行在報告中表示。
SK Hynix 與三星同意利潤分配式獎金架構
SK Hynix 去年 9 月同意一項將設定為：將營業利潤的 10% 預留作為公司員工獎金的薪資協議。根據 Reuters 的計算，若該公司今年達成 250 兆韓元的年度獲利，SK Hynix 員工預計將獲得超過 700 億韓元的獎金（454,851 美元）。
據報導，三星員工同意：其半導體營業利潤的 10.5% 將用於支付給晶片工人的特別獎金；此前在 5 月曾威脅要發動為期 18 天的罷工。根據 Reuters 引述一名未具名工會消息人士表示：一名月基本薪資為 80,000,000 韓元（52,400 美元）的記憶體晶片工人，今年預計將獲得合計約 626 億韓元（410,000 美元）的獎金。
京畿道奢侈品銷售因科技業員工支出而激增
韓國銀行副總裁李志浩（Lee Jiho）在 6 月 17 日的記者簡報中表示：「在水原等地，以及百貨商店的奢侈品品類，銷售大幅成長，而且這可能會逐漸進一步擴散。」
韓國銀行指出，在京畿道（此地是三星電子與 SK Hynix 的主要半導體設施所在地）今年的刷卡消費成長率，相較其他地區，在靠近晶片生產基地及周邊住宅區的地區相對更高。
朝鮮日報（Chosun Ilbo）報導，京畿道一間新世界百貨（Shinsegae）分店的奢侈品銷售在 5 月較去年同期成長 53.6%；其中奢侈珠寶成長 146.3%，奢侈手錶在同期間成長 85.3%。該報指出，該店整體銷售額在該地同期成長 19%。
百貨股因高端消費預期而走強
南韓主要百貨業者的股價，隨著人們對高端消費將增強的預期升溫而走高。
Lotte Shopping 今年迄今大漲超過 148%，且僅在過去三個月，其股價就上漲 67%。Hyundai Department Store 股價今年迄今上漲 120%，在過去三個月上漲 113%。新世界（Shinsegae）以從年初起股價上漲 190% 領先，而大多漲幅出現在近期——其股價在過去三個月上漲 107%。
常見問題
韓國銀行在 6 月 17 日警告了什麼？
韓國銀行在 6 月 17 日發布報告，警告稱，支付給大型 IT 公司員工的大額績效獎金，可能擴散至更廣泛的加薪，並對通膨形成上行壓力。央行指出，雖然獎金通常不會對需求面壓力造成太大影響，但近期 IT 產業獎金的特殊規模，意味著其實際影響可能比預期更大。
南韓的晶片工人獎金大約是多少？
根據 Reuters 援引的一名工會消息人士表示：一名基本薪資為 80,000,000 韓元的三星記憶體晶片工人，今年預計將獲得合計約 626 億韓元（410,000 美元）的獎金。若依公司協議將營業利潤的 10% 預留作為獎金，SK Hynix 員工預計將在今年達成 250 兆韓元的年度獲利時，獲得超過 700 億韓元（454,851 美元）的獎金。
