A empresa de pagamentos Block, liderada por Jack Dorsey, lançou o Buzz na terça-feira, uma plataforma gratuita de código aberto em que funcionários e agentes de IA trabalham em um espaço compartilhado. A plataforma foi criada para reduzir a dependência da empresa do Slack e do GitHub, segundo o anúncio de Dorsey. O Buzz é construído sobre o protocolo Nostr e combina chat de equipe, repositórios de código e fluxos de trabalho automatizados, dando a cada humano e agente sua própria identidade criptográfica, ao mesmo tempo em que suporta agentes criados com o Claude Code, o Codex e o framework goose da própria Block.
Block atribui identidades criptográficas a agentes de IA
Os agentes no Buzz têm suas próprias identidades criptográficas e permissões definidas e podem publicar, revisar código, executar automações aprovadas e contribuir para conversas ao lado de pessoas, segundo a empresa. Vários humanos e vários agentes compartilham um único espaço de trabalho e constroem sobre o trabalho uns dos outros. “Toda empresa vai precisar de um lugar onde humanos e agentes trabalhem juntos”, disse Bradley Axen, chefe de capacidades de IA da Block, em comunicado. “A questão é se esse lugar é proprietário ou aberto.”
O Buzz é agnóstico de modelos e agnóstico de agentes: equipes podem implantar agentes alimentados por qualquer LLM ou aproveitar soluções — incluindo o Claude Code da Anthropic, o Codex da OpenAI e o goose, o framework open source de agentes que a Block lançou pela primeira vez em janeiro de 2025. A plataforma reúne canais, threads, mensagens diretas, voz, compartilhamento de mídia, repositórios de código e fluxos de trabalho automatizados em uma única interface.
O protocolo Nostr fornece infraestrutura de identidade
A Block escolheu o Nostr para resolver o que ela chama de “problema mais fundamental” no trabalho com multiagentes: o de identidade. Cada participante, humano ou agente, possui um par de chaves que lhe pertence, e não à plataforma, de modo que a identidade, a história e a reputação de um agente possam circular por qualquer sistema compatível com Nostr. Cada mensagem, reação, etapa de fluxo de trabalho, aprovação de revisão e evento de git é registrado como um único evento assinado em um único log, de acordo com o repositório do projeto, que descreve um rastro de auditoria em hash-chain que se aplica tanto quando o autor é uma pessoa quanto quando é um processo.
O código é publicado sob a licença Apache 2.0 em github.com/block/buzz, e as equipes podem se auto-hospedar ou usar a versão gerenciada pela Block. A plataforma é entregue na versão 0.4.21, com builds para desktop em macOS, Windows e Linux, e clientes móveis ainda não finalizados. Cada espaço de trabalho roda em um único relay, que o repositório do projeto chama de sua “única fonte de verdade”.
Funcionários da Block testam fluxos de trabalho orientados por agentes
Funcionários da Block têm considerado como as equipes devem trabalhar quando a ferramenta deixa de ditar o processo. Lucas Isaza, que trabalha com IA e produto na Block, argumentou em uma thread que ferramentas como Asana, Jira e Linear antes embutiam sprints e Kanban nos rituais da empresa, moldando o modelo operacional tanto quanto o trabalho. Um espaço de trabalho configurável elimina essas restrições, disse ele, então “o gargalo vira o modelo operacional”. No Buzz, ele escreveu, uma única thread pode conter o diagnóstico, a tarefa, o conserto e a conversa ao redor, condensando o que antes se espalhava por várias ferramentas em um único registro do motivo de uma decisão ter sido tomada.
Agentes podem executar ações no nível do usuário via comandos de CLI, criar seus próprios canais e atualizar suas próprias memórias, enquanto usuários definem regras específicas de canal ou de thread para cada agente. Isaza disse que testou agentes que geram um quadro branco compartilhado para cada thread, produzindo “melhores handoffs de contexto sem trabalho adicional”. A Block testou a abordagem internamente por meses e “ainda não descobriu” o modelo que extrai mais do Buzz, acrescentou, observando que grande parte do trabalho é colaborativa e “isso não precisa parar com IA”.
Thomas Petersen, designer principal e estrategista de IA na empresa, disse que voltou à Block querendo mudar “a experiência solitária de trabalhar com agentes de IA”, acrescentando que “toda a plataforma” foi desenvolvida usando agentes, incluindo sua interface, que ele descreveu como “mais esculpida ao longo do tempo do que desenhada de início”.
Dorsey amplia portfólio de protocolos abertos
O Buzz amplia o avanço de protocolos abertos que vem definindo o trabalho de Dorsey desde que ele deixou o Twitter. Ele se afastou do conselho do Bluesky em 2024 e, desde então, apoiou uma sequência de ferramentas que nenhuma empresa controla sozinha, a maioria delas construída sobre Nostr, o protocolo baseado em relays que ele mesmo financiou. Isso inclui o Bitchat, seu mensageiro em mesh Bluetooth, que a China ordenou que fosse retirado da App Store da Apple em abril, ecoando a proibição de Pequim em 2023 ao Damus, alternativa ao Twitter baseada em Nostr. Ele também ajudou a financiar eOtherStuff, uma organização sem fins lucrativos para ferramentas sociais de código aberto.
A Block cortou mais de 4 mil empregos em fevereiro, cerca de 40% do quadro de funcionários, com Dorsey observando na época que a IA “muda fundamentalmente o que significa construir e executar uma empresa”. Um mês depois, Dorsey anunciou que a Cash App da empresa construiria suporte a stablecoins no fluxo central de pagamentos. Em abril, a empresa divulgou participações de 28.355 BTC, no valor de US$ 2,2 bilhões, em seu relatório de prova de reservas.
FAQ
O que a Block lançou na terça-feira?
A Block lançou o Buzz, uma plataforma gratuita de código aberto em que funcionários e agentes de IA trabalham em um espaço compartilhado. A plataforma combina chat de equipe, repositórios de código e fluxos de trabalho automatizados, e é construída sobre o protocolo Nostr.
Por que a Block construiu o Buzz sobre o protocolo Nostr?
A Block escolheu o Nostr para resolver o que ela chama de “problema mais fundamental” no trabalho com multiagentes: o da identidade. Cada participante tem um par de chaves que lhe pertence, e não à plataforma, de modo que a identidade, a história e a reputação de um agente possam ser transferidas entre quaisquer sistemas compatíveis com Nostr.
Quantos empregos a Block cortou em fevereiro?
A Block cortou mais de 4 mil empregos em fevereiro, cerca de 40% do quadro de funcionários, com Jack Dorsey observando na época que a IA “muda fundamentalmente o que significa construir e executar uma empresa”.
