Talento em IA ganha até 25% mais em Singapura, mostra relatório da NodeFlair

De acordo com o Relatório de Salários Técnicos de 2026 da NodeFlair, divulgado a 4 de maio, os engenheiros de software em Singapura com [AI skills](https://www.gate.com/skills-hub) auferiram entre 13% e 25% mais do que os pares sem essa especialização. Os resultados basearam-se em mais de 230.000 dados salariais verificados.

As subidas salariais variaram consoante o nível de carreira: os engenheiros seniores, líderes e de nível de gestor viram aumentos de pelo menos 10,8%, em comparação com 5,3% para funções júnior e 1,7% para posições de nível intermédio. Os 10% mais bem pagos dos engenheiros registaram aumentos de até 19%.

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