Google DeepMind perde dois colaboradores do Gemini para a Anthropic, enfrenta taxa de êxodo de talentos 11x superior

De acordo com a monitorização da 动察 Beating, a Google DeepMind sofreu mais perdas de talentos nos últimos dias, com os contribuidores principais do Gemini, Jonas Adler e Alexander Pritzel, a planear juntar-se à Anthropic. Isto segue-se a saídas recentes, incluindo John Jumper, líder da equipa AlphaFold e vencedor do Prémio Nobel da Química de 2024, que também se juntou à Anthropic, e Noam Shazeer, co-líder do Gemini, que se mudou para a OpenAI como responsável pela investigação de arquitetura. Além disso, o engenheiro de investigação sénior Arthur Conmy, que trabalhou no Gemini 2.5 e em codificação de IA, anunciou a sua mudança para a Anthropic para trabalho de alinhamento, e o investigador Rishub Jain, após 7 anos na DeepMind, saiu para criar uma organização sem fins lucrativos de segurança de IA focada em supervisão humana escalável.

De acordo com uma análise da SignalFire, os engenheiros da DeepMind têm 11 vezes mais probabilidade de se juntar à Anthropic do que o contrário, refletindo uma crise aguda de retenção de talentos. O CEO Demis Hassabis reconheceu publicamente no festival Cannes Lions que a competição por talentos de IA está no seu ponto mais intenso na história da indústria tecnológica. A recente ronda de financiamento Série H da Anthropic, com uma avaliação de 965 mil milhões de dólares, combinada com salários competitivos e pacotes de capital, está a atrair talentos principais das divisões de investigação da Google.