Двадцать шесть сотрудников Meta недавно подали иск, утверждая, что компания использовала системы искусственного интеллекта для выявления и отбора работников для массовых увольнений. Согласно жалобе, Meta развернула несколько ИИ-инструментов — включая внутреннюю языковую модель под названием «Metamate», агентов для профилирования сотрудников, алгоритмическую оценку продуктивности на основе данных отслеживания устройств, а также инструменты для обзора эффективности с применением ИИ — чтобы оценивать и ранжировать сотрудников для увольнения. Meta категорически опровергла обвинения, заявив, что не использует ИИ таким образом при принятии решений об увольнениях. Истцы добиваются предварительного судебного запрета, чтобы остановить предстоящие увольнения, независимого аудита процесса отбора в Meta, а также параллельно инициируют иски о дискриминации через арбитраж.

Посмотреть источник

Дисклеймер: Информация на этой странице может быть получена из источников третьих сторон и предоставляется только для ознакомления. Она не отражает взгляды или мнения Gate и не является финансовой, инвестиционной или юридической рекомендацией. Торговля виртуальными активами связана с высоким риском. Пожалуйста, не основывайте свои решения исключительно на данных этой страницы. Подробнее смотрите в Дисклеймере.

Связанные новости

3ч назад

Meta нанимает топ-специалиста AWS для ускорения облачных вычислений и операций

07-16 11:07

Meta запускает функцию уведомлений для обсуждений самоповреждений — прямые трансляции в США, Великобритании, Австралии и Канаде

07-16 03:01

Глава UFC Дэйна Уайт заявил, что Meta нанимает 10 молодых специалистов по ИИ со средней $65M -годовой зарплатой.

07-16 02:43

Microsoft продвигает Copilot против OpenAI и Anthropic с более низкими затратами; Unilever экономит 300 млн долларов

07-15 00:37

Двадцать шесть сотрудников Meta подали иск из-за использования ИИ для ранжирования увольнений и пытаются заблокировать сокращения, запланированные на 22 июля

Детальный анализ