Группа Samsung открывает набор на 12 000+ вакансий в рамках 18 аффилированных компаний

Восемнадцать аффилированных компаний Samsung Group открыли прием заявок с 10 по 17 мая через платформу Samsung Careers для первой волны найма в первой половине года, нацелившись на более чем 12 000 сотрудников на фоне рекордных показателей выручки в полупроводниковом сегменте. NVIDIA отдельно запустила совместные исследовательские лаборатории с KAIST и Сеульским национальным университетом, предлагая минимум 10 ежегодных стажировок с возможными маршрутами конвертации в постоянную занятость для лучших кандидатов. Правительство Южной Кореи 29 мая представит интегрированную сервисную систему сертификации карьеры, объединяющую сведения об опыте, квалификации и обучении в одном государственно сертифицированном документе, чтобы снизить административную нагрузку для соискателей и сотрудников. Ли Дже-ён, председатель Samsung Group, публично пообещал расширение найма на встрече в офисе президента, а полупроводниковый суперцикл подталкивает Samsung Electronics и Samsung Electro-Mechanics к максимумам по выручке за всю историю. Партнерства NVIDIA направлены на то, чтобы напрямую привлекать ИИ-инженерные таланты из ведущих вузов Южной Кореи, а новая система госсертификации учитывает обратную связь от Президентской молодежной консультативной группы по упрощению процессов подтверждения карьеры.

Samsung Group открывает набор в первую половину года для 18 аффилированных компаний

18 аффилированных компаний Samsung Group — включая Samsung Electronics, Samsung C&T, Samsung Biologics и Samsung SDS — принимают заявки с 10 по 17 мая через онлайн-платформу Samsung Careers. Программные и дизайнерские роли будут проходить без теста GSAT: вместо него предусмотрены проверки компетенций и разбор портфолио. Средняя зарплата сотрудника Samsung Electronics в предыдущем отчетном периоде составляла примерно 150 миллионов вон. Цикл найма, который сейчас проходит уже 70-й год, работает по предсказуемому полугодовому графику.

NVIDIA создает совместные научно-исследовательские лаборатории с KAIST и Сеульским национальным университетом

NVIDIA оформила соглашения о совместных исследовательских лабораториях с KAIST и Сеульским национальным университетом для разработки отраслевых моделей ИИ, крупномасштабных ИИ-систем, оптимизированных под корейский язык, и агентных AI-фреймворков. Партнерство с KAIST будет поддерживать минимум 10 исследователей ежегодно с возможностями стажировок, а выдающиеся стажеры могут перейти на полноценные исследовательские позиции в NVIDIA. В Сеульском национальном университете NVIDIA будет совместно разрабатывать учебные программы по ИИ, бесплатно предоставлять модули вычислений для edge AI для робототехнической лаборатории и интегрировать курсы Deep Learning Institute в дисциплины по машиностроению. Профессор Сеульского национального университета отметил, что корейские сотрудники сохраняют сильную репутацию в штаб-квартире NVIDIA, позиционируя эти партнерства как практичные маршруты к глобальной технологической занятости.

Южная Корея запускает интегрированную сертификацию карьеры 29 мая

Правительство Южной Кореи начнет выдавать государственно сертифицированные интегрированные карьерные сертификаты 29 мая, объединяя записи из трудоустройства, квалификации, профессионального обучения и образования в одну онлайн-платформу. Президентская молодежная консультативная группа предложила инициативу после выявления административных трудностей при проверке краткосрочного опыта обучения и стажировок. Соискателям и сотрудникам больше не нужно будет посещать несколько ведомств, чтобы получить отдельные документы. Сервис признает подработку, стажировки и профессиональное обучение как официальный карьерный опыт, усиливая конкурентоспособность резюме для кандидатов с разносторонними портфелями опыта.

FAQ

Какой период подачи заявок на набор Samsung Group в первой половине года?
Заявки открыты с 10 по 17 мая через платформу Samsung Careers для 18 аффилированных компаний Samsung Group.

Сколько стажировок предлагает NVIDIA по партнерству с KAIST?
NVIDIA будет поддерживать минимум 10 исследователей KAIST ежегодно с возможностями стажировок, а лучшие кандидаты могут перейти на полноценные исследовательские роли в NVIDIA.

Когда стартует интегрированная сертификация карьеры в Южной Корее?
Сервис начнется 29 мая, объединяя записи о трудоустройстве, квалификации, обучении и образовании в одном государственно сертифицированном документе.