Южная Корея создала новое ведомство для пенсионного фонда на сумму 1 670 триллионов вон

Министерство здравоохранения и социального обеспечения Южной Кореи объявило 14-го о создании нового департамента, посвящённого управлению Национальным пенсионным фондом, который располагает примерно 1 670 трлн вон. Организационная реорганизация, которая вступит в силу 21-го, включает создание 1 офиса, 1 бюро, 5 дивизионов и 2 команд, а также добавление 29 сотрудников. Мера призвана отреагировать на структурные изменения в среде работы фонда после пенсионной реформы в прошлом апреле, когда масштабы фонда были расширены до 1 680,7 трлн вон по состоянию на конец апреля этого года — это соответствует 62,4% номинального ВВП. Несмотря на рост, Дивизион по финансам Национального пенсионного фонда и его численность в целом не менялись с момента создания департамента в 1994 году. Новый «Дивизион управления операциями фонда» нацелен на поддержку развивающейся системы управления фондом и усиление координации с профильными учреждениями.

Министерство создаёт дивизион управления операциями фонда

Министерство здравоохранения и социального обеспечения создаст «Дивизион управления операциями фонда» как специализированное подразделение по операционному управлению и менеджменту Национального пенсионного фонда. Реализация начнётся 21-го. Министерство одновременно расширит организационные мощности и персонал в штаб-квартире по управлению Национальной пенсионной службой и в Национальном пенсионном исследовательском институте, чтобы поддержать новую систему управления фондом.

Национальный пенсионный фонд достиг 1 680,7 трлн вон

Масштаб Национального пенсионного фонда по состоянию на конец апреля этого года достиг 1 680,7 трлн вон, что составляет 62,4% номинального ВВП. После пенсионной реформы в прошлом апреле структурное влияние фонда на внутренние рынки капитала, валютные рынки и макроэкономику усилилось. При этом Дивизион по финансам Национального пенсионного фонда, отвечающий за операции фонда в рамках министерства, сохраняет свою структуру и численность персонала в целом без существенных изменений с момента создания в 1994 году. Штаб-квартира по управлению Национальной пенсионной службой и Национальный пенсионный исследовательский институт также не располагают достаточными мощностями, чтобы поддержать новую систему управления фондом.

Fund Operation System Division берёт на себя стратегические функции

Существующий Дивизион по финансам Национального пенсионного фонда будет переименован в «Fund Operation System Division». Данный дивизион будет заниматься операциями Комитета по управлению Национальным пенсионным фондом (National Pension Fund) и другими органами управления Национальным пенсионным фондом, стратегическим распределением активов National Pension Fund, управлением рисками операций National Pension Fund, а также внутренним контролем и оценкой эффективности.

Дивизион управления операциями фонда занимается диверсификацией инвестиций

Созданный с нуля Дивизион управления операциями фонда выстроит механизмы сотрудничества с профильными учреждениями по вопросам операций Национального пенсионного фонда. В круг обязанностей дивизиона входит разработка политики диверсификации инвестиций по классам активов, реализация прав голоса по акциям, которыми владеет Национальный пенсионный фонд, и управление практиками ответственного инвестирования для фонда.

Министерство здравоохранения и социального обеспечения заявило, что на основе новой системы управления фондом будет повышать долгосрочную доходность Национального пенсионного фонда, чтобы улучшить устойчивость Национального пенсионного фонда. Министерство также добавило, что намерено усилить доверительные обязанности при управлении пенсионными накоплениями граждан, включая реализацию прав акционеров и ответственное инвестирование.

FAQ

Какие организационные изменения объявило Министерство здравоохранения и социального обеспечения Южной Кореи для Национального пенсионного фонда?

Министерство здравоохранения и социального обеспечения объявило 14-го о создании 1 офиса, 1 бюро, 5 дивизионов и 2 команд, а также о добавлении 29 сотрудников. Реорганизация предусматривает создание нового «Дивизиона управления операциями фонда», ориентированного на управление Национальным пенсионным фондом, и вступит в силу 21-го.

Насколько велик Национальный пенсионный фонд Южной Кореи по состоянию на конец апреля этого года?

По состоянию на конец апреля этого года Национальный пенсионный фонд достиг 1 680,7 трлн вон, что эквивалентно 62,4% номинального ВВП. Масштаб фонда вырос после пенсионной реформы в прошлом апреле, что создало структурные эффекты для внутренних рынков капитала, валютных рынков и макроэкономики.