Банк Кореї попереджає: сплеск зарплат може спричинити інфляцію, якщо економічне зростання та шок пропозиції збігаються

За даними Банку Кореї, 21 липня центральний банк висловив занепокоєння тим, що зростання зарплат, яке очолюють бонуси в напівпровідниковому секторі, може розігріти інфляцію, якщо одночасно виконуватимуться три умови: широкомасштабне зростання зарплат, сильне економічне розширення, яке дозволяє компаніям перекладати витрати на споживачів, і шоки з боку пропозиції внаслідок можливого ескалування конфлікту США—Іран.

У банку послалися на історичний досвід 2017–2018 років, коли різке підвищення мінімальної заробітної плати на 16,4% спричинило масові підвищення зарплат, однак інфляція споживчих цін залишалася помірною — приблизно на рівні 1% — через слабкі економічні умови. Представник банку заявив: «Компаніям потрібен сильний попит, щоб перекладати зростання витрат на ціни. Цього разу можуть одночасно скластися і зростання зарплат, і сприятливі економічні умови, що підвищує ризики інфляції».