Згідно з IBM компанія оголосила про розширення своїх можливостей корпоративного ШІ на конференції Think 2026 у Бостоні, запустивши нові інструменти на основі агентного підходу, щоб допомогти організаціям вбудовувати штучний інтелект у щоденну діяльність. Context Studio, який уже доступний загалом, дає змогу підприємствам створювати ШІ-агентів на основі власних даних і процесів, зберігаючи контроль над даними в межах організації.
У реальному розгортанні система охорони здоров’я Providence використала IBM WatsonX Orchestrate, щоб запустити ШІ-агента з функціями відділу кадрів, інтегрованого з її наявною HR-платформою. Тепер менеджери витрачають на етапи найму на 90% менше часу, точність заявок на вакансії зросла на 70%, а внутрішні переведення в середньому було завершено на 12 днів швидше, що скоротило й час до заповнення вакансій, і витрати на переведення на 60%.