Samsung Asset Management відкриває офіс в Чонджу після зміни політики національної пенсійної системи

Samsung Asset Management, найбільший управляючий активами в Південній Кореї, оголосив 8-го числа про відкриття офісу в Чонджу після публікації вакансії для персоналу з інституційного маркетингу. Цей крок є наслідком рішення Національної пенсійної служби минулого місяця надавати бонусні бали управляючим активами, які мають офіси в Чонджу, місті, де розташована штаб-квартира фонду. Великі вітчизняні компанії з управління активами відкривають операції в Чонджу, щоб отримати конкурентну перевагу в отриманні мандатів від Національної пенсійної служби, яка станом на квітень цього року передає на аутсорсинг 866 трильйонів вон зі свого фонду в 1 670 трильйонів вон.

Офіс у Чонджу відповідатиме за тісний маркетинг з Національною пенсійною службою, координацію з відділами, пов'язаними з фондами, та виступатиме сполучною ланкою зі штаб-квартирою в Сеулі для адміністративної підтримки. Samsung Asset Management надає перевагу місцевим працівникам, пропонуючи перевагу мешканцям провінції Північна Чолла в процесі найму. Офіс розпочне офіційну роботу після завершення процесу найму.

KB і Woori Financial Groups відкривають офіси в Чонджу

KB Asset Management провів церемонію відкриття 8-го числа в Інноваційному місті Чонджу, запустивши роботу свого місцевого офісу. Woori Financial Group призначив церемонію відкриття Woori Financial Town на 29-те число цього місяця. Shinhan Financial Group уже працює з фінансовим хабом у провінції Північна Чолла.

Hana Financial Group і NH Nonghyup Financial Group оголосили про плани створити фінансові хаби, включаючи свої дочірні компанії з управління активами, що означає, що всі п'ять великих компаній з управління активами, пов'язаних з фінансовими холдингами, матимуть операції в Чонджу. Hanwha Asset Management, яка не входить до фінансового холдингу, також офіційно оформила плани відкриття офісу.

Національна пенсійна служба додає бонусні бали за розташування

Штаб-квартира управління фондами Національної пенсійної служби минулого місяця запровадила новий критерій оцінювання, який надає 1 бонусний бал управляючим активами з офісами в місці розташування управління фондами при виборі менеджерів внутрішніх акцій та облігацій. Національна пенсійна служба є найбільшим інституційним інвестором Південної Кореї, яка станом на квітень цього року передає на аутсорсинг 866 трильйонів вон зі свого фонду в 1 670 трильйонів вон вітчизняним та міжнародним управляючим активами.

На ринку аутсорсингу можливості управління ефективністю та ризиками визначають рейтинги з точністю до десятих, що робить 1-бальний бонус вирішальним фактором, який може змінити результати відбору.

Галузь висловлює занепокоєння щодо операційної ефективності

Тривають занепокоєння щодо організаційної ефективності. Спостерігачі галузі зазначають, що найкращі інвестиційні таланти з Сеула можуть уникати регіональних призначень, що потенційно робить місцеві офіси номінальними. Неефективність від роботи двох офісів та обмеження в місцевому постачанні талантів залишаються проблемами, які потрібно вирішувати.

Представник компанії з управління активами заявив: «Вплив 1 бонусного бала настільки абсолютний, що немає способу уникнути поїздки до Чонджу», додавши: «Замість перенесення фактичних інвестиційних операцій або основних дослідницьких функцій у регіон, більшість фірм, ймовірно, розмістять одного або двох співробітників з інституційних продажів на місці, тоді як ключовий персонал буде їздити між Сеулом та Чонджу».

FAQ

Чому компанії з управління активами відкривають офіси в Чонджу?

Національна пенсійна служба минулого місяця запровадила 1-бальний бонус для управляючих активами з офісами в Чонджу при виборі менеджерів внутрішніх акцій та облігацій. Цей бонусний бал може бути вирішальним у конкурентних процесах відбору, де показники ефективності відрізняються на десяті.

Яку роль виконуватиме офіс Samsung Asset Management у Чонджу?

Офіс відповідатиме за тісний маркетинг з Національною пенсійною службою, координацію з відділами, пов'язаними з фондами, та виступатиме сполучною ланкою зі штаб-квартирою в Сеулі для адміністративної підтримки. Samsung Asset Management 8-го числа опублікував вакансію для персоналу з інституційного маркетингу для роботи в офісі.