Протидія промисловому високотемпературному впливу в Кореї: AI-система матеріального забезпечення POSCO та безумовне нарощування потужностей Hanwha Ocean

У Кореї триває спекотна погода: упродовж дня максимальна температура перевищує 36°C, що спонукає низку промислових компаній у літній сезон 2026 року запровадити AI-системи, IoT-датчики, подовжити час відпочинку та додаткові засоби для охолодження. Порханська сталеливарна компанія (浦項鋼鐵) «Поянг» (光陽) з цього літа використовує AI-систему для керування заявками на протипожежні/спрямовані протиспекові матеріали; Hanwha Ocean (韓華海洋) стала першою в суднобудівній галузі компанією, яка незалежно від відчутної температури з кінця липня до кінця серпня щодня двічі збільшує час відпочинку по 10 хвилин.

浦項鋼鐵光陽廠 AI 防暑物資系統

Згідно з розкриттям представників галузі станом на 17 липня 2026 року, на заводі «Поянг» компанії Порханська сталеливарна компанія (浦項鋼鐵) з цього літа застосовують AI-систему для опрацювання протиспекових та охолоджувальних матеріалів. Раніше кожен відділ мав надсилати відповідальній особі листи за фіксованим форматом, тож було складно змінювати кількість або місце доставки та важко відстежувати прогрес поданих заявок. Поточний робочий процес AI-системи виглядає так:

· Працівники за категоріями обирають потрібні матеріали (крижана вода, крижані контейнери, тенти для відпочинку тощо) і вказують кількість, дату та місце доставки

· Пляшкована вода: можна обрати чисту воду або крижану воду

· Система на трьох етапах — отримання заявки, завершення погодження та фінальна доставка — автоматично надсилає сповіщення відповідним працівникам

Також Порханська сталеливарна компанія встановила додаткові правила: якщо в межах майданчиків відчутна температура перевищує 31°C, робітники після 50 хвилин безперервної роботи мають зробити 10-хвилинну перерву; за відчутної температури 35°C або вище зупиняють або коригують роботи на відкритому повітрі. Hyundai Steel (현대철강) направляє на майданчики автобуси з обладнанням — холодильником, тонометром і автоматичним зовнішнім дефібрилятором (AED), щодня перевіряючи температуру тіла та кров’яний тиск працівників.

造船廠新增無條件休息時間：韓華海洋勞資協議

Hanwha Ocean (韓華海洋) у лютому 2026 року створила робочу групу з представників праці та менеджменту; після досягнення домовленостей стала першою в суднобудівній галузі компанією, яка незалежно від відчутної температури в період з кінця липня до кінця серпня щодня додатково збільшує перерви: вранці та ввечері — по 10 хвилин. Такий крок зумовлений специфікою роботи на суднобудівних верфях: працівники мають витримувати радіаційне тепловиділення від сонця з боку корпусу та високі температури під час зварювальних робіт у погано вентильованих трюмах.

Верф у Гедже (巨濟) приблизно через кожні 150 метрів обладнує льодогенератори та очисники води, щодня постачає на зону робіт у порту понад 300 пляшок крижаної води; також на вулиці встановлюють нові системи охолоджувального туманоутворення; і готують гіди з 18 мовами для протиспекової допомоги, щоб відповісти на зростання частки іноземних працівників.

HD Hyundai Heavy Industries (HD 現代重工) запустила на верфі в Ульсані «рухомі фургони з соком»: зразу з цього моменту до початку вересня 2026 року щодня о 15:00 менеджмент компанії та керівники підрозділів роздаватимуть на майданчику працівникам сумарно 44 500 чашок соку; поруч із будмайданчиком і суднами, що перебувають у будівництві, розташовано понад 270 зон для відпочинку, а тривалість обідньої перерви збільшують на 30 хвилин — до кінця серпня 2026 року.

韓國財政部指導意見與 IoT 工地即時監測

Lotte Construction (樂天建設) з липня 2026 року запустила на 80 будмайданчиках по всій країні IoT-пристрої: кожні 5 хвилин вимірюють температуру та вологість. Щойно система виявляє рівень ризику, вона автоматично надсилає попередження на штаб-квартиру та на сам будмайданчик; працівники сканують QR-код, щоб побачити відчутну температуру у своїй локації та інструкції щодо дій. Samsung C&T (三星物產) також синхронно застосовує IoT-моніторинг у режимі реального часу для контролю відчутної температури на майданчиках та визначає проміжок з 14:00 до 17:00 як час для скорочення робіт із високим ризиком.

Міністерство фінансів Республіки Корея (企劃財政部) 13 липня 2026 року опублікувало інструктивні вказівки, які зобов’язують закупівельні організації, якщо екстремальні погодні умови на кшталт спеки або сильних дощів суттєво ускладнюють будівництво, наказувати призупинення громадських робіт. Час простою вважається форс-мажором: це подовжує строки виконання та коригує суму контрактних виплат на покриття додаткових витрат; навіть якщо роботи відновляться, але через спеку виникне затримка у строках, також не розглядатиметься питання про відповідальність підрядника за порушення умов договору у вигляді штрафів/компенсацій.

常見問題

Як працює AI-система протиспекових матеріалів на заводі 浦項鋼鐵光陽廠?

Згідно з розкриттям представників галузі станом на 17 липня 2026 року, працівники можуть через AI-систему за категоріями обирати крижану воду, крижаний контейнер, тент для відпочинку тощо, після чого подати заявку, заповнивши кількість, дату та місце доставки; система автоматично сповіщає відповідних працівників на трьох етапах — подання, погодження та доставка.

Як Hanwha Ocean коригує систему відпочинку на верфі?

Згідно з трудово-управлінською угодою, досягнутою в лютому 2026 року, Hanwha Ocean у період з кінця липня до кінця серпня незалежно від відчутної температури щодня додатково збільшує перерви: вранці та ввечері — по 10 хвилин, ставши першою в суднобудівній галузі компанією, що застосовує цю безумовну політику додаткових перерв.

Яка позиція Міністерства фінансів Республіки Корея щодо зупинення робіт через спеку?

Згідно з інструктивними вказівками, опублікованими Міністерством фінансів 13 липня 2026 року, період зупинення громадських робіт через спеку вважається форс-мажором: строки виконання відповідно подовжуються, а суму контракту коригують; навіть якщо після відновлення робіт через спеку станеться затримка у строках, не покладатиметься відповідальність підрядника за порушення умов договору у вигляді штрафів/компенсацій.