Зукерберг визнав помилки під час трансформації Meta AI, заявивши, що цього року не буде масштабних звільнень

BlockBeats повідомляє, 14 червня, генеральний директор Meta Марк Цукерберг у внутрішній пам’ятці зазначив, що компанія під час організаційної трансформації, орієнтованої на штучний інтелект, «уже допускала помилки, і в майбутньому майже напевно ще допускатиме», але намагатиметься максимально зберегти стабільність організації.

Цукерберг підтвердив, що Meta очікує, що цього року не буде масштабних звільнень по всій компанії. Раніше, у травні цього року, Meta провела масштабну реорганізацію, звільнивши близько 10% працівників по всьому світу, і перевела 7000 співробітників на нові проєкти, пов’язані з робочими процесами штучного інтелекту.

Він зазначив, що компанія намагатиметься знайти нові посади для співробітників, залучених до тренування моделей штучного інтелекту, щоб у разі необхідності частину персоналу можна було повернути до первинних команд.

Крім того, Meta планує збільшити бюджет на командобудівництво, підвищити витрати на віддалені конференції та корпоративні заходи, а також у липні провести масштабний хакатон для сприяння міжкомандній співпраці та розробці нових моделей штучного інтелекту.

Цукерберг також зазначив, що компанія помітила проблему надмірного управління керівниками і планує скоротити відповідні практики. За повідомленнями, новий підрозділ Applied AI Engineering у Meta використовує плоску структуру, і співвідношення окремих виконавців і керівників сягало 50:1. У квітні цього року Meta підвищила очікувані капітальні витрати на 2026 рік до 1250-1450 мільярдів доларів США для прискорення реалізації стратегії штучного інтелекту.

Натисніть на посилання нижче, щоб приєднатися до каналу новин AI від Движення Бітінг · Feishu, що цілодобово моніторить глобальні новини та тренди у сфері штучного інтелекту.