Cổ phiếu Apple được HSBC nâng hạng khi cuộc chiến pháp lý với OpenAI leo thang

Cổ phiếu Apple (AAPL) nhận được một đợt nâng hạng 'Mua' từ HSBC, với mục tiêu giá được nâng lên $366 từ $260, trong khi công ty sản xuất iPhone gửi thư pháp lý tới khoảng 40 cựu nhân viên hiện đang làm việc tại OpenAI. Đợt nâng hạng trích dẫn chiến lược AI của Apple, mức chi tiêu vốn khiêm tốn và các đợt ra mắt phần cứng sắp tới, còn hoạt động pháp lý mở rộng cuộc điều tra về bí mật thương mại của Apple sau một vụ kiện được nộp vào tuần trước. Vụ kiện cáo buộc OpenAI tuyển dụng các kỹ sư chủ chốt để có được thông tin bí mật liên quan đến phần cứng và phát triển sản phẩm. Diễn biến này diễn ra trong bối cảnh khoảng 400 cựu nhân viên Apple hiện đang làm việc tại OpenAI, làm gia tăng cạnh tranh trong mảng phần cứng AI.

Cổ phiếu Apple giao dịch đi ngang trong phiên trước giờ mở cửa hôm thứ Sáu, với tâm lý nhà bán lẻ nghiêng về vùng 'tích cực' kèm theo 'mức' tin đồn cao. Dữ liệu nền tảng cho thấy khối lượng tin nhắn tăng hơn 10% trong 24 giờ qua và tăng hơn 300% trong tuần qua. Cổ phiếu đã tăng hơn 20% từ đầu năm và bật gần 60% trong 12 tháng qua.

HSBC Nâng Hạng Cổ Phiếu Apple Lên Mục Tiêu $366

HSBC nâng Apple lên 'Mua' từ 'Giữ', với mục tiêu giá $366, tăng từ $260. Mục tiêu giá mới ngụ ý mức tăng tiềm năng khoảng 10% so với giá đóng cửa hôm thứ Năm là hơn $333. Công ty cho biết Apple hiện đang ở một “điểm ngoặt về vận hành”, nhấn mạnh rằng công ty có thể tránh xa chi tiêu vốn lớn trong khi chỉ đầu tư 2,5% doanh số năm 2026, so với 39% của các hyperscaler.

HSBC cho biết Apple có vị trí thuận lợi để tận dụng nền tảng 2,5 tỷ thiết bị đã cài đặt với Apple Intelligence sắp được làm mới. Công ty viết rằng “cú hích từ AI đến đúng thời điểm, khi chúng tôi nghĩ rằng Apple đang có một trong những pipeline sản phẩm đổi mới nhất”. HSBC đánh giá pipeline phần cứng của Apple vững, bao gồm iPhone 18 Pro và Pro Max vào mùa thu này, iPhone Air vào tháng 4 năm 2027, và một mẫu điện thoại gập kiểu sách.

Apple Gửi Thư Pháp Lý Tới 40 Cựu Nhân Viên Ở OpenAI

Một báo cáo của Financial Times cho biết Apple đã gửi thư pháp lý tới khoảng 40 cựu nhân viên hiện đang làm việc tại OpenAI. Con số này tương đương khoảng 10% trong số 400 cựu nhân viên Apple hiện làm việc tại OpenAI. Những lá thư yêu cầu họ lưu giữ tài liệu và trao đổi liên lạc, đồng thời đòi hỏi các buổi gặp với luật sư của Apple.

Hoạt động tiếp cận được đưa tin này diễn ra sau vụ kiện của Apple nộp tuần trước chống lại OpenAI. Công ty cáo buộc có một nỗ lực phối hợp nhằm lấy thông tin bí mật liên quan đến kỹ thuật phần cứng và phát triển sản phẩm của mình, gọi những phát hiện ban đầu của họ là “phần nổi của tảng băng”. Trong đơn kiện, Apple nêu rằng OpenAI đã tuyển dụng các kỹ sư chủ chốt, bao gồm các cựu điều hành Tang Tan và Chang Liu, nhằm được hưởng lợi từ các thiết kế độc quyền, quy trình sản xuất và các bí mật thương mại khác của công ty.

Tan là Giám đốc phụ trách phần cứng (Chief Hardware Officer) của OpenAI và là một cựu nhân viên Apple 24 năm, từng dẫn dắt thiết kế sản phẩm, trong khi Liu thuộc nhóm phần cứng của OpenAI sau khi làm kỹ sư điện hệ thống cấp cao tại Apple.

OpenAI Phủ Nhận Các Cáo Buộc Trộm Bí Mật Thương Mại Của Apple

Đầu tuần này, OpenAI nói với Bloomberg rằng họ “không nhận thấy bất kỳ bằng chứng” nào cho thấy vụ kiện của Apple về cáo buộc trộm bí mật thương mại có cơ sở. “Mặc dù chúng tôi coi trọng nghiêm túc các cáo buộc này, chúng tôi không nhận thấy bất kỳ bằng chứng nào cho thấy khiếu nại này có cơ sở,” OpenAI cho biết trong tuyên bố. “Chúng tôi tin vào cạnh tranh công bằng và việc cho phép mọi người được tự do làm việc ở bất cứ nơi nào họ chọn, và chúng tôi tập trung vào việc xây dựng công nghệ đổi mới giúp trao quyền cho mọi người ở khắp nơi.”

Câu hỏi thường gặp

HSBC đã công bố gì về cổ phiếu Apple?
HSBC nâng Apple lên 'Mua' từ 'Giữ' và nâng mục tiêu giá lên $366 từ $260, viện dẫn chiến lược AI của Apple, mức chi tiêu vốn khiêm tốn 2,5% doanh số năm 2026, và các đợt ra mắt phần cứng sắp tới bao gồm iPhone 18 Pro và Pro Max vào mùa thu này và iPhone Air vào tháng 4 năm 2027.

Vì sao Apple gửi thư pháp lý tới các cựu nhân viên ở OpenAI?
Apple gửi thư pháp lý tới khoảng 40 cựu nhân viên hiện đang làm việc tại OpenAI, yêu cầu họ lưu giữ tài liệu và trao đổi liên lạc và đòi hỏi các buổi gặp với luật sư của Apple. Việc này diễn ra sau vụ kiện mà Apple nộp tuần trước, cáo buộc OpenAI tuyển dụng các kỹ sư chủ chốt như Tang Tan và Chang Liu để lấy thông tin bí mật về phần cứng và phát triển sản phẩm.

OpenAI phản hồi ra sao trước các cáo buộc bí mật thương mại của Apple?
Đầu tuần này, OpenAI nói với Bloomberg rằng họ “không nhận thấy bất kỳ bằng chứng” nào cho thấy vụ kiện của Apple có cơ sở, nêu rằng “chúng tôi tin vào cạnh tranh công bằng và việc cho phép mọi người được tự do làm việc ở bất cứ nơi nào họ chọn.”