Vào cuối tháng 6 đến đầu tháng 7, có ba thay đổi lớn ở cấp độ tổ chức của Ethereum: vào ngày 22 tháng 6, năm cựu nghiên cứu viên chính của Ethereum Foundation (EF) tuyên bố thành lập phòng thí nghiệm nghiên cứu và phát triển phi lợi nhuận độc lập Ethlabs, nhằm biến Ethereum thành lớp thanh toán của nền kinh tế toàn cầu; vào ngày 23 tháng 6, EF công bố cơ cấu tổ chức mới, chấm dứt hợp tác với khoảng 54 nhân viên (chiếm khoảng 20% tổng số). Sau khi điều chỉnh, quản trị ETH chuyển sang phân công lao động đa nút.
Ethlabs ra mắt, Ethereum Institutional khởi động
Theo thông tin công khai, dưới đây là dòng thời gian của ba sự kiện lớn: Ngày 22 tháng 6 năm 2026, năm cựu nghiên cứu viên EF tuyên bố thành lập Ethlabs; ngày 23 tháng 6, EF công bố cơ cấu tổ chức mới, chấm dứt hợp tác với khoảng 54 nhân viên (khoảng 20% tổng số); ngày 1 tháng 7, Ethereum Institutional chính thức khởi động, tiếp quản công việc hợp tác với các tổ chức trong hơn một năm của đội ngũ phát triển thị trường EF.
EF cho biết, việc sa thải này không phải là khủng hoảng tài chính, mà là sự thực hành triết lý tổ chức "tinh giản" lâu dài của họ – một hệ sinh thái Ethereum khỏe mạnh nên được duy trì bởi một loạt các tổ chức độc lập, chứ không phải dựa vào một quỹ không ngừng mở rộng.
Ethlabs: Năm cựu nghiên cứu viên EF thành lập
Theo tuyên bố công khai của Ethlabs, các thành viên sáng lập bao gồm năm cựu nghiên cứu viên chính của EF, từng tham gia nghiên cứu về tính cuối cùng (finality), mở rộng quy mô, khả dụng dữ liệu, máy ảo và kinh tế học giao thức của Ethereum.
Ethlabs tự định vị là phòng thí nghiệm nghiên cứu và phát triển phi lợi nhuận độc lập phục vụ Ethereum và ETH, ủng hộ Ethereum trở thành cơ sở hạ tầng thanh toán trung lập được sử dụng chung bởi tài sản kỹ thuật số, stablecoin, thị trường on-chain, tổ chức và AI Agent.
Khác với EF, Ethlabs có thể thảo luận rõ ràng hơn về tăng trưởng, nắm bắt giá trị của ETH, nhu cầu của tổ chức và việc áp dụng trong thế giới thực, định vị giữa giao thức cốt lõi và người dùng thực tế, chuyển đổi nhu cầu của phía trước thành nghiên cứu và phát triển giao thức cũng như các sản phẩm có thể triển khai.
Ethereum Institutional: Do Bitmine và các bên tài trợ, cựu lãnh đạo BlackRock Joseph Chalom dẫn dắt
Theo thông tin công khai của Ethereum Institutional, EI được ươm tạo bởi Bitmine, Sharplink và Joe Lubin, do cựu giám đốc điều hành BlackRock Joseph Chalom và các chuyên gia tài chính kỳ cựu khác dẫn dắt, mục tiêu trở thành "cửa trước trung lập" cho các tổ chức truyền thống gia nhập hệ sinh thái Ethereum; năm loại công việc cốt lõi của EI như sau:
Giáo dục và truyền thông với tổ chức: Giúp các tổ chức tài chính truyền thống hiểu về kiến trúc kỹ thuật, mô hình quản trị và hiện trạng hệ sinh thái của Ethereum
Thông tin thị trường tổ chức: Theo dõi và phân tích xu hướng, rào cản và thực tiễn tốt nhất của các tổ chức trong việc áp dụng Ethereum
Quảng bá ETH và hệ sinh thái Ethereum: Kể câu chuyện về đề xuất giá trị của Ethereum cho thế giới tài chính truyền thống
Nghiên cứu nhu cầu ngành và tiêu chuẩn: Chuyển đổi nhu cầu thực tế của các tổ chức thành các đề xuất tiêu chuẩn và yêu cầu sản phẩm
Hoạt động và mạng lưới quan hệ tổ chức: Xây dựng mối quan hệ liên tục tại các trung tâm tài chính như New York, London, Hong Kong và Singapore
Chiến lược dài hạn đằng sau việc EF sa thải 20% nhân viên
Theo thông báo của EF và tổng hợp từ imToken, triết lý "tinh giản" của EF đã có cơ sở rõ ràng từ trước: trong chính sách kho quỹ công bố năm 2025, EF đã nêu rõ kế hoạch thu hẹp dần phạm vi trách nhiệm, dự định giảm chi tiêu hoạt động hàng năm trong năm năm tới, hướng tới mô hình quỹ dài hạn và bền vững hơn.
Sau khi điều chỉnh, công việc của EF được chia thành năm cụm (lớp giao thức, lớp truy cập, lớp người dùng, lớp cộng đồng, lớp tổ chức), cùng với hỗ trợ vận hành và quản lý; việc cắt giảm khoảng 20% nhân sự là để tập trung nguồn lực vào "những công việc chỉ có EF mới có thể và phải hoàn thành".
Hai bản nâng cấp lớn của EF trong năm 2025 (Pectra, ngày 7 tháng 5; Fusaka, ngày 3 tháng 12) được EF gọi là một trong những năm có năng suất nhất từ trước đến nay ở lớp giao thức.
Câu hỏi thường gặp
Tại sao Ethereum Foundation lại tiến hành sa thải quy mô lớn và tách tổ chức?
Theo thông báo của EF và triết lý tổ chức lâu dài của nó, việc sa thải này là sự thể hiện chiến lược "tinh giản" của EF: một hệ sinh thái Ethereum khỏe mạnh không nên dựa vào một quỹ không ngừng mở rộng, và sự thành công cuối cùng của quỹ nên thể hiện ở việc ảnh hưởng tương đối của nó giảm đi, chứ không phải tăng trưởng vô hạn; EF đã nêu rõ trong chính sách kho quỹ năm 2025 về việc thu hẹp dần phạm vi trách nhiệm và giảm chi tiêu hoạt động hàng năm.
Sự khác biệt cốt lõi giữa Ethlabs và Ethereum Institutional là gì?
Theo tuyên bố công khai của từng tổ chức, Ethlabs được định vị là phòng thí nghiệm nghiên cứu và phát triển phi lợi nhuận độc lập, tập trung vào việc chuyển đổi nghiên cứu giao thức thành tăng trưởng, sứ mệnh là "biến Ethereum thành lớp thanh toán của nền kinh tế toàn cầu"; Ethereum Institutional được định vị là "cửa trước trung lập" cho các tổ chức truyền thống gia nhập hệ sinh thái Ethereum, chủ yếu chịu trách nhiệm về giáo dục tổ chức, nghiên cứu nhu cầu và xây dựng mối quan hệ tại các trung tâm tài chính.
Ai đã lãnh đạo việc thành lập Ethlabs và Ethereum Institutional?
Theo thông tin công khai, Ethlabs do năm cựu nghiên cứu viên chính của EF (Ansgar Dietrichs và những người khác) đồng sáng lập; Ethereum Institutional được ươm tạo bởi Bitmine, Sharplink và Joe Lubin, do cựu giám đốc điều hành BlackRock Joseph Chalom và các chuyên gia tài chính kỳ cựu dẫn dắt.
