韓國銀行聯合會審計員的繼任因更嚴格的再就業規定而陷入僵局

韓國銀行聯合會(KFB)審計人員繼任程序因裴俊錫(Bae Jun-seok)任期於5月17日屆滿而陷入停滯。韓國政府倫理委員會目前正加強審查候選人,若其來源機關在過去三次任命中曾任同一職務兩次或以上,將受到嚴格審查。這一政策轉變阻礙了韓國銀行(Bank of Korea)繼任模式——近三次的KFB審計人員皆來自BOK。政策調整擾亂了各金融機構的任命流程。

KFB審計人員任命流程需經政府審查

韓國銀行聯合會通常會向其會員大會提交一名審計人員候選人,並由金融監督管理委員會(金融服務委員會)最終批准。此流程需時至少一至兩個月,因為來自與銀行業務有關聯的機構——如韓國銀行——的候選人,必須通過政府倫理委員會的就業審查。儘管裴的任期已於5月17日屆滿,但尚未開始任何繼任程序。據5月9日引用的金融界消息人士透露,裴將繼續履行職務,直到新任被任命。

政府倫理委員會加強再就業審查標準

政府倫理委員會近期加強了篩查標準,以防止繼任壟斷。若候選人來源機關在過去三次任命中曾任同一職務兩次或以上,將面臨嚴格審查。在此背景下,前韓國貿易投資振興公社(KOTRA)社長柳正烈(Yoo Jung-yeol)未通過韓國商工會議所常務副會長的篩查——過去三任常務副會長皆來自貿易、工業與能源部,而柳曾任該部工業政策局局長。

韓國銀行官員在過去三任中擔任KFB審計人員

KFB審計人員的繼任模式亦遵循相同的規律。裴俊錫於2023年加入KFB,距離他離開韓國銀行副行長職務不到兩個月。他的前任徐奉國(2020年任命)曾任韓國銀行外匯操作部主管,許在成(2017年任命)則擔任韓國銀行副行長級別。金融界消息人士指出,雖然一度考慮由韓國銀行副行長級官員接任裴的繼任者,但近期討論已轉向政治人物和競選團隊成員。

金融機構面臨類似的任命延遲

韓國金融訓練院副院長職位自去年2月任期結束以來,已空缺一年半。韓國存款保險公司(Korea Federation of Savings Banks)在原任期於去年4月到期後,暫時將執行長任期延長了一年。一位金融界官員表示,政府倫理委員會近期的篩查結果顯示政府人事政策出現明顯轉變,使得預測哪些機構的候選人將填補過去由特定機構擔任的職位變得困難。

常見問答

為何韓國銀行聯合會審計人員繼任程序停滯?

因為韓國政府倫理委員會加強了再就業篩查標準。若來源機關在過去三次任命中曾任同一職務兩次或以上,候選人將受到嚴格審查,這阻礙了韓國銀行官員繼承KFB審計人員職務的既有模式。

裴俊錫任期於5月17日屆滿後會怎樣?

裴俊錫將在其5月17日任期屆滿後,繼續履行KFB審計人員職務,直到新任被任命。由於任命流程至少需要一至兩個月的政府審查,目前在任期屆滿前完成選擇幾乎不可能。

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