韓國計劃透過在 2030 年前創造 200,000 個工作機會來促進青年就業復甦

南韓政府將於第 3 季公布一項針對青年就業復甦的計畫,聚焦專業人才培育、就業創造以及勞動市場參與誘因。財政副部長李炯一(Hyung-il Lee)與勞動副部長權昌俊(Chang-jun Kwon)於 16 日在首爾政府綜合大樓舉行聯合工作小組會議,討論 6 月就業趨勢與政策調整。儘管 6 月整體就業較去年同期成長 63,000 個職位,青年就業仍持續走弱,計畫作為回應;青年就業率下滑 1.7 個百分點,青年失業率則較去年同月上升 0.9 個百分點。

政府目標:2030 年培育 20 萬名專業人才、提供 20 萬個工作

政府計畫於 2030 年前培訓超過 20 萬名專業人才,重點圍繞三大巨型計畫、高附加價值產業,以及青年偏好的產業領域。在同一期間,政府將創造超過 20 萬個高品質的民營與公部門就業機會。政策架構包含分階段的誘因,涵蓋求職、招聘、就業與職涯成長,以強化青年勞動市場參與。待跨部會協商後,將於第 3 季公布更詳細的措施。

6 月就業數據顯示:青年族群走弱下仍增加 63,000 個職位

6 月就業較去年同月增加 63,000 個職位,結束此前一個月後再次回到成長。青年就業率年增下降 1.7 個百分點,青年失業率則年增上升 0.9 個百分點。政府表示,近期就業成長動能需要透過就業工作小組給予更強化的回應,以因應青年及其他領域持續的疲弱。

製造與營建業措施將依序公布

政府將分析製造與營建等表現不佳產業的就業趨勢與成因,並動員所有可用的政策工具,制定針對產業的因應方案。各產業的具體措施將在就業工作小組以及經濟部長會議中分階段討論並依序公布。

常見問題

第 3 季公布的南韓青年就業復甦計畫範圍是什麼?

該計畫包含於 2030 年前在巨型計畫與先進產業中培訓超過 20 萬名專業人才,在民營與公部門創造超過 20 萬個高品質工作,並針對求職、招聘、就業與職涯成長實施分階段誘因。

為何在 6 月就業成長的情況下,政府仍宣布這項計畫?

雖然 6 月整體就業較去年同期增加 63,000 個職位,但青年就業率下降 1.7 個百分點、青年失業率上升 0.9 個百分點,顯示青年就業領域仍存在持續性疲弱。

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