南韓國家養老金服務局（NPS）在上個月推出類似獎勵，適用於國內股票與債券後，將以全州市（Jeonju）為基礎的激勵制度擴大至國內基礎建設投資資產管理機構的遴選。基金營運方為在全州設有辦公室的公司增加 1 分的計分優勢，而 NPS 總部也已遷往全州。該政策源自南韓總統李在明（Lee Jae-myung）去年年底下達的指示，要求在養老基金配置中對區域型資產管理機構提供獎勵。此擴大也反映南韓更廣泛的推動，將金融產業營運從首爾以外地區分散出去。
NPS 對以全州為據點的基礎建設投資管理機構新增 1 分計分優勢
國家養老金基金管理總部（National Pension Service Fund Management Headquarters）在國內基礎建設投資遴選的「批次審查」與「個案審查」兩種方式中，對在全州設有辦公室的資產管理機構推出 1 分獎勵。在批次審查流程中，會將「提案評估」與「口頭考試」成績以 50-50 的加權比例合併計算，用以排列頂尖管理機構名次；而全州辦公室的 1 分優勢會同時加入到兩個評估組成部分中。用於依據特定交易特徵評估個別投資候選人的個案審查評估表，也同樣納入了 1 分的區域辦公室獎勵。全州辦公室條件是國內基礎建設投資評估架構中唯一的計分優勢。
上個月推出國內股票與債券激勵
上個月，NPS 將相同的 1 分全州辦公室優勢納入國內股票與債券資產管理機構的遴選條件。就國內股票而言，總計分優勢由 2 分提高至 3 分；既有激勵包括採用受託人守則（stewardship code）1 分、受託人守則詳細運作指引 0.5 分，以及建立負責任投資政策 0.5 分。國內債券遴選先前針對負責任投資政策或指引，以及負責任投資組織或人員合計提供 2 分，現隨區域辦公室獎勵擴大為 3 分。
政策源自去年年底的總統指示
全州辦公室 1 分制度在李在明總統於去年年底指示 NPS 檢視在養老基金配置中對區域型資產管理機構的激勵措施後，約 6 個月才出現。NPS 主席金成珠（Kim Sung-joo）正積極鼓勵金融公司設立全州辦公室。今年重新入選為外幣託管銀行的 Woori Bank 計劃在養老基金總部附近開設一間專門的外匯辦公室。
常見問題
南韓國家養老金服務局針對基礎建設投資管理機構遴選做了什麼？
國家養老金服務局在國內基礎建設投資遴選中，對在全州設有辦公室的資產管理機構新增 1 分計分優勢，且適用於批次審查與個案審查兩種評估方式。
為什麼 NPS 將全州辦公室獎勵擴大到基礎建設投資？
此擴大源自李在明總統去年年底的指示，要求在養老基金配置中對區域型資產管理機構提供獎勵，屬於南韓金融產業分散化政策的一部分。
