El Servicio Nacional de Pensiones de Corea del Sur amplía el incentivo de Jeonju a la inversión en infraestructura

El Servicio Nacional de Pensiones de Corea del Sur (NPS) amplió su sistema de incentivos con base en Jeonju para la selección de gestores de activos de inversión en infraestructuras a nivel nacional, después de la introducción el mes pasado de incentivos similares para la selección de acciones y bonos nacionales. El operador del fondo añadió una ventaja de puntuación de 1 punto para las firmas con oficinas en Jeonju, donde se trasladó la sede del NPS. La política deriva de la directiva del presidente Lee Jae-myung a finales del año pasado para ofrecer incentivos a gestores de activos regionales en la asignación de fondos de pensiones. La ampliación refleja el impulso más amplio de Corea del Sur por descentralizar las operaciones de la industria financiera más allá de Seúl.

NPS añade una ventaja de puntuación de 1 punto para gestores de inversión en infraestructuras con base en Jeonju

La sede de Gestión del Fondo del Servicio Nacional de Pensiones introdujo un incentivo de 1 punto para los gestores de activos con oficinas en Jeonju en los métodos de revisión por lotes y revisión caso por caso para la selección de inversiones en infraestructuras nacionales. En el proceso de revisión por lotes, que combina los resultados de evaluación de propuestas y del examen oral en una suma ponderada al 50-50 para clasificar a los principales gestores, la ventaja de la oficina en Jeonju de 1 punto se añadió a ambos componentes de evaluación. El formulario de evaluación de la revisión caso por caso, utilizado para evaluar candidatos de inversión individuales en función de características específicas del acuerdo, también recibió el incentivo regional de 1 punto. El criterio de la oficina en Jeonju es la única ventaja de puntuación en el marco de evaluación de inversiones en infraestructuras nacionales.

Incentivos para acciones y bonos nacionales introducidos el mes pasado

El mes pasado, el NPS añadió la misma ventaja de oficina en Jeonju de 1 punto a los criterios de selección de gestores de activos de acciones y bonos nacionales. Para acciones nacionales, la ventaja total de puntuación aumentó de 2 puntos a 3 puntos, con incentivos existentes que incluyen 1 punto por la adopción del código de stewardship, 0,5 puntos por directrices detalladas de operación del código de stewardship y 0,5 puntos por la creación de una política de inversión responsable. La selección de bonos nacionales ofrecía previamente 2 puntos en total por política o directrices de inversión responsable y por organización o personal de inversión responsable, lo que se amplió a 3 puntos con el incentivo de la oficina regional.

La política se origina en una directiva presidencial a finales del año pasado

El sistema de 1 punto para la oficina de Jeonju surgió seis meses después de que el presidente Lee Jae-myung ordenara al NPS examinar medidas de incentivo para gestores de activos regionales en la asignación de fondos de pensiones a finales del año pasado. El presidente del NPS, Kim Sung-joo, fomenta activamente que las firmas financieras establezcan oficinas en Jeonju. Woori Bank, reseleccionado como banco custodio de moneda extranjera este año, planea abrir una oficina dedicada de tipo de cambio cerca de la sede del fondo de pensiones.

FAQ

¿Qué hizo el Servicio Nacional de Pensiones de Corea del Sur respecto a la selección de gestores de inversión en infraestructuras?
El Servicio Nacional de Pensiones añadió una ventaja de puntuación de 1 punto para los gestores de activos con oficinas en Jeonju en la selección de inversiones en infraestructuras nacionales, aplicando tanto a los métodos de revisión por lotes como a los de revisión caso por caso.

¿Por qué el NPS amplió el incentivo de la oficina en Jeonju a la inversión en infraestructuras?
La ampliación sigue la directiva del presidente Lee Jae-myung a finales del año pasado de proporcionar incentivos a gestores de activos regionales en la asignación de fondos de pensiones, como parte de la política de descentralización de la industria financiera de Corea del Sur.