El CEO de Xbox se une al grupo de trabajo de IA de la Fed días después de una reestructuración de 3.200 empleos

La Reserva Federal nombró el jueves a la directora ejecutiva de Xbox, Asha Sharma, para su fuerza de trabajo de Productividad y Empleo, días después de que Xbox anunciara planes para recortar 3.200 puestos en la mayor reestructuración de la historia de la empresa. El grupo estudiará cómo la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes podrían reconfigurar empleos, productividad y la economía en general como parte del enfoque del banco central sobre la política monetaria. Sharma, que anteriormente trabajó en el grupo de Core AI de Microsoft, se une a Marc Andreessen, cofundador y socio general en Andreessen Horowitz, y a Charles I. Jones, profesor de economía de la Universidad de Stanford que actualmente está en excedencia en Anthropic, en la fuerza de trabajo que examina el impacto económico de las nuevas tecnologías de propósito general.

La fuerza de trabajo de la Reserva Federal examina el impacto de la IA en la economía

La Reserva Federal estableció cinco fuerzas de trabajo para revisar cómo el banco central aborda la política monetaria, reuniendo a expertos externos en economía, negocios y banca central. La fuerza de trabajo de Productividad y Empleo, en la que ahora participa Sharma, se centra específicamente en cómo las nuevas tecnologías de propósito general, incluida la IA, afectan los resultados económicos.

«La economía estadounidense ha cambiado de forma significativa durante la última generación, y nunca más que ahora mismo», dijo el presidente de la Reserva Federal, Kevin Warsh. «Cada fuerza de trabajo considerará cuidadosamente si los responsables de la política pueden mejorar sus medios y métodos, herramientas analíticas y enfoques de política».

Según la Fed, las cinco fuerzas de trabajo analizarán las comunicaciones de la Fed, la política del balance, los datos económicos, los marcos de inflación, y productividad y empleo. Los grupos revisarán si las herramientas analíticas y los enfoques de política del banco central necesitan actualizaciones a la luz de los cambios económicos recientes.

Xbox anuncia recortes de 3.200 empleos hasta FY27

El nombramiento de Sharma sigue al anuncio de Xbox de que reducirá en aproximadamente 3.200 empleados la plantilla de la división a través de FY27. Los recortes comienzan con la eliminación de 1.600 puestos, mientras cuatro estudios dejarán Xbox para pasar a una nueva gestión.

En una carta a los empleados a principios de esta semana, Sharma dijo que el negocio de Xbox «no está saludable», citando márgenes más bajos que los de negocios comparables de plataforma y publicación, una base instalada más pequeña de consola Gen 9 y mayores costos.

«Sé que esto es doloroso. Estos cambios afectarán directamente a las personas que han volcado su creatividad en construir XBOX», escribió. «Muchos se unieron a nosotros a través de adquisiciones, mientras otros fueron reclutados aquí, o nos buscaron porque les encantaba esta industria y les encantaba XBOX. Las decisiones de hoy no reflejan su talento ni su dedicación».

Sharma dijo que las inversiones de Xbox en Game Pass, lanzamientos multiplataforma y una cartera de contenidos más amplia generaron valor, pero no crecieron tan rápido como se esperaba. A medida que el negocio se expandía, dijo que Xbox añadió más equipos e inversión mientras su negocio central se debilitaba.

«Debemos reiniciar Xbox», escribió Sharma.

Empresas tecnológicas recortan miles de empleos mientras impulsan inversiones en IA

El nombramiento de Sharma llega en medio de un creciente escrutinio sobre cómo la IA está reconfigurando la fuerza laboral, ya que las empresas tecnológicas invierten fuertemente en automatización mientras reestructuran equipos. En abril, Snap recortó aproximadamente 1.000 empleos, cerca del 16% de su personal, al aumentar su enfoque en herramientas impulsadas por IA.

Meta anunció que reducirá la plantilla en un 10%, alrededor de 8.000 empleos, mientras el CEO Mark Zuckerberg impulsa a la empresa a profundizar en la inteligencia artificial.

En junio, California lanzó un rastreador de desempleo por IA para monitorear si la automatización está contribuyendo a la pérdida de empleos. Un estudio de la Reserva Federal a principios de este año encontró que el crecimiento de empleos en programación en EE. UU. se desaceleró significativamente después del lanzamiento de ChatGPT, estimando que aproximadamente 500.000 empleos de desarrolladores que de otro modo existirían nunca se cubrieron.