El CEO de Xbox se une al grupo de trabajo de IA de la Fed días después del anuncio de 3.200 despidos

La CEO de Xbox, Asha Sharma, se incorporó el jueves a un grupo de trabajo de la Reserva Federal que examina el impacto de la inteligencia artificial en el empleo y la productividad, días después de anunciar que Xbox recortará 3.200 puestos de trabajo hasta el ejercicio 2027. Sharma formará parte del grupo de trabajo de Productividad y Empleo de la Fed, que estudiará los efectos económicos de las tecnologías de propósito general, incluida la IA, como parte del enfoque del banco central para su política monetaria. El nombramiento llega después de que Xbox anunciara a principios de esta semana, según Sharma, la “restructuración más significativa en la historia de Xbox”, impulsada por márgenes más bajos que los de negocios de plataformas comparables, una base instalada menor de la consola Gen 9 y costes más altos, mientras las empresas tecnológicas de todo el sector reducen plantilla e invierten en automatización impulsada por IA.

La Reserva Federal nombra a Sharma en el grupo de trabajo de Productividad y Empleo

La Reserva Federal anunció el jueves que Sharma formará parte de su grupo de trabajo de Productividad y Empleo, que examina cómo la IA y otras tecnologías emergentes podrían reconfigurar el empleo, la productividad y la economía en general. Sharma se une a Marc Andreessen, cofundador y socio general de Andreessen Horowitz, y a Charles I. Jones, profesor de economía de la Universidad de Stanford que actualmente está de permiso en Anthropic.

El presidente de la Reserva Federal, Kevin Warsh, dijo que los cinco grupos de trabajo reunirán a expertos externos en economía, empresa y banca central para revisar cómo el banco central aborda la política monetaria. “La economía de EE. UU. ha cambiado significativamente durante la última generación, y nunca más que ahora”, dijo Warsh. “Cada grupo de trabajo considerará cuidadosamente si los medios y métodos de los responsables políticos, las herramientas analíticas y los enfoques de política pública pueden mejorarse”.

Según la Fed, los grupos de trabajo examinarán las comunicaciones de la Fed, la política de balance, los datos económicos, los marcos de inflación y la productividad y el empleo. Sharma trabajó anteriormente en el grupo de Core AI de Microsoft antes de pasar a liderar Xbox.

Xbox anuncia recortes de 3.200 puestos de trabajo hasta el ejercicio 2027

Xbox planea reducir su plantilla en aproximadamente 3.200 empleados hasta el ejercicio 2027, empezando con la eliminación de 1.600 puestos. Cuatro estudios abandonarán Xbox para pasar a una nueva gestión como parte de la reestructuración.

En una carta a los empleados a principios de esta semana, Sharma dijo que el negocio de Xbox estaba “no saludable”, citando márgenes más bajos que los de negocios comparables de plataformas y publicación, una base instalada menor de consolas Gen 9 y costes más altos. “Sé que esto es doloroso. Estos cambios afectarán directamente a las personas que han volcado su creatividad en construir XBOX”, escribió. “Muchos se unieron a nosotros a través de adquisiciones, mientras que otros fueron contratados aquí, o nos buscaron porque les encantaba esta industria y amaban XBOX. Las decisiones de hoy no reflejan su talento ni su dedicación”.

Sharma dijo que las inversiones de Xbox en Game Pass, los lanzamientos multiplataforma y un portafolio de contenidos más amplio crearon valor, pero no crecieron tan rápido como se esperaba. A medida que el negocio se expandía, Xbox añadió más equipos e inversión mientras su negocio principal se debilitaba. “Debemos reiniciar Xbox”, escribió Sharma.

La industria tecnológica reduce plantilla en medio de la inversión en IA

El nombramiento de Sharma llega en un contexto de creciente escrutinio sobre cómo la IA está reconfigurando la plantilla, ya que las empresas tecnológicas invierten fuertemente en automatización mientras reestructuran equipos. En abril, Snap recortó aproximadamente 1.000 empleos, cerca del 16% de su plantilla, al aumentar su enfoque en herramientas impulsadas por IA. Meta dijo que reduciría la plantilla en un 10%, alrededor de 8.000 puestos de trabajo, a medida que el CEO Mark Zuckerberg impulsa a la empresa más profundamente hacia la inteligencia artificial.

En junio, California lanzó un rastreador de desempleo por IA para supervisar si la automatización está contribuyendo a la pérdida de empleos. Un estudio de la Reserva Federal a principios de este año halló que el crecimiento del empleo en programación en EE. UU. se desaceleró significativamente después del lanzamiento de ChatGPT, estimando que aproximadamente 500.000 empleos de desarrolladores que de otro modo habrían existido nunca se cubrieron.

Preguntas frecuentes

¿En qué grupo de trabajo se incorporó el jueves el CEO de Xbox, Asha Sharma?

Asha Sharma se incorporó el jueves al grupo de trabajo de Productividad y Empleo de la Reserva Federal, que estudiará el impacto económico de las tecnologías de propósito general, incluida la IA, como parte del enfoque del banco central para la política monetaria. Presta servicio junto con Marc Andreessen y el economista de Stanford Charles I. Jones.

¿Por qué Xbox está recortando 3.200 empleos hasta el ejercicio 2027?

Xbox anunció que recortará aproximadamente 3.200 puestos hasta el ejercicio 2027, empezando con la eliminación de 1.600, porque la CEO Asha Sharma dijo que el negocio estaba “no saludable”. Citó márgenes más bajos que los de negocios comparables de plataformas y publicación, una base instalada menor de consolas Gen 9 y costes más altos como razones de la reestructuración.

¿Cómo ha afectado la IA al empleo en la industria tecnológica según la Reserva Federal?

Un estudio de la Reserva Federal a principios de este año halló que el crecimiento del empleo en programación en EE. UU. se desaceleró significativamente después del lanzamiento de ChatGPT, estimando que aproximadamente 500.000 empleos de desarrolladores que de otro modo habrían existido nunca se cubrieron. California lanzó en junio un rastreador de desempleo por IA para supervisar si la automatización está contribuyendo a la pérdida de empleos.