Selon une recherche de McKinsey, 76 % des employés utilisaient l'IA pour assister leur travail en 2025, contre seulement 30 % en 2023. La technologie est en train de remodeler fondamentalement le lieu de travail, bien qu'avec des implications professionnelles mitigées.
L'étude a révélé que 51 % des organisations ont signalé que l'IA générative réduisait leur demande de postes de débutants. Parallèlement, les employés ayant peu d'ancienneté ont montré une baisse des intentions de départ : ceux avec moins d'un an d'ancienneté sont passés de 37 % en 2023 à 32 % en 2025. Dans une conclusion contre-intuitive, les utilisateurs avancés et créateurs d'IA — qui rapportent la plus grande satisfaction au travail — ont montré une probabilité de départ supérieure de 7 % par rapport aux utilisateurs légers et de 10 % par rapport aux non-utilisateurs d'IA au cours des 3 à 6 prochains mois.