アルゼンチン中央銀行は、コミュニケーションA 8460 により、USDでの給与支払いを認可した

Key Takeaways
  • アルゼンチン中央銀行はコミュニケーションA 8460を発行し、民間銀行に対して給与の支払いを米ドルで処理するよう指示した。
  • コミュニケーションA 8460では、金融機関に対し、給与口座について無償で米ドルの預入および出金を受け入れることを求めている。
  • 商品輸出業者、ソフトウェア開発会社、デジタル企業は、これまで非公式に行っていたドル建ての賃金支払いを、今や正式に取り扱えるようになった。

アルゼンチン中央銀行は金曜日、民間銀行に対し米ドル建ての給与支払いを処理するよう指示するコミュニケーションA 8460を発行した。「貯蓄、給与、特別口座。調整」と題されたこの指令は、金融機関に対し、賃金の入金および出金に対して受け入れ可能な通貨としてUSD(米ドル)を含めるよう求めている。この政策は、労働近代化法が外国通貨による賃金を認めたことに続くもので、これまで外国口座を通じて従業員に非公式に支払っていた商品輸出業者やソフトウェア開発会社など、ドル収入を得る企業を対象としている。

中央銀行の指令がUSD給与インフラを義務付け

コミュニケーションA 8460では、民間銀行および金融機関に対し、給与口座への入金で受け入れ可能な通貨として米ドルを含めることを求めている。指令では、これを利用する顧客に対応するため、USDを含む入金および出金取引を受け入れ、支える必要があると明記している。銀行は、文書に従い、これらのサービスを無償で提供することが求められている。

中央銀行のコミュニケーションでは、機関は「貯蓄、給与、特別口座に関する連結テキストの2.1項で規定される『給与口座』への入金について、受け入れ可能な通貨として米ドルを含める」ことになっていると述べている。この政策は、従来、外国通貨での賃金の支払いおよび回収を認めていた労働近代化法に基づくものだが、デジタルウォレットは除外されていた。

ドル収入を得る企業に、銀行不信の中で正式化の道

この政策を利用できるのは、商品輸出業者、ソフトウェア開発会社、デジタルデザインおよびマーケティング企業など、ドルでの支払いを受け取れる企業だ。情報源によれば、これらの企業の多くはすでに、外国口座またはその他の方法を通じて従業員にドルで非公式に支払っていたという。

ドル建ての支払いを受け取っていない企業は、法律により公的な外国為替市場へのアクセスが制限されているため、外国通貨で支払う可能性は低い。支払通貨は、雇用主と従業員の間で合意される必要がある。導入は、2001年に非公式に「コラリート(corralito)」と呼ばれた、現金出金の制限による過去の不信を背景に、従業員が国の銀行を通じた支払いの受け取りに前向きかどうかに左右される。

よくある質問

アルゼンチン中央銀行は金曜日に何を認可しましたか? アルゼンチン中央銀行は金曜日にコミュニケーションA 8460を発行し、給与口座における賃金の入金および出金で受け入れ可能な通貨としてUSDを含めることで、民間銀行が米ドルでの給与支払いを処理するよう指示しました。

この政策ではどの企業が給与をドルで支払えますか? ドル建ての支払いを受け取っている企業は、この政策を利用できます。具体的には、商品輸出業者、ソフトウェア開発会社、デジタルデザインおよびマーケティング企業などで、これらは従業員に外国口座を通じて非公式にドルで支払っていた企業です。

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