Ramp社とRevelio Labs社の調査によると、2021年から2026年初頭までの期間に米国の21,559社を分析した結果、AIへの支出が高い企業では、AI導入後に従業員数が約10%増加し、新卒採用が約12%増加した。AI導入率が低い企業では大きな変化は見られなかった。採用増加は6～12か月以内に現れ、エンジニアリング以外にも営業、管理、財務、カスタマーサービス職に広がった。AI導入は知識集約型セクターに集中し、情報技術が最も多く、次いで金融、専門サービスとなっている。
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