Hsiao-Wei Wangは、即時に効力が発生する形で、Ethereum Foundationの共同エグゼクティブ・ディレクターおよび理事を辞任したと、同組織が最近確認した。Wangは、同組織が年3,000万ドルの年間資金不足に直面する中で、2026年に約19人のスタッフが離職したことに見られるより広いパターンの一環として、5か月の間に財団を去った8番目の上級幹部となる。理事のBastian Aueは、財団が恒久的なリーダーシップを探す間、暫定的に職務を引き継いだ。
Hsiao-Wei Wang、共同エグゼクティブ・ディレクターを退任
Wangの退任により、Ethereum Foundationは2026年に2度目となる、恒久的な共同エグゼクティブ・ディレクター不在の状態に陥る。これは、同僚の共同エグゼクティブ・ディレクターであるTomasz Stanczakが先に去ったことに続く。Wangは声明の中で「私は、ここが自分が一歩後退する正しいタイミングだと感じるようになりました。Ethereumは常に、どんな一つの役割でも、どんな一つの組織でも、どんな一つの瞬間よりも大きいのです」と書いている。理事のBastian Aueが移行を監督するために、体制を引き継いだ。
5か月で8人の上級幹部が退任
少なくとも8人の上級幹部が、過去5か月の間にEthereum Foundationを離れた。これらの離脱は、2026年に組織全体で約19件の解雇および退職が発生した、より広範な入れ替わりの一部だ。5月だけでも5人のシニア・リサーチャーが離職した。Ethereumが競合するブロックチェーンからの対抗に直面する中、またetherが9年にわたりほぼ横ばいで推移し、インフレ調整後の2017年の高値を大きく下回っていることを背景に、この離職の流れは進んだ。
Ethereum Foundation、年3,000万ドルの資金不足に直面
今回のリーダー交代は、Ethereum Foundationにおける資金面の懸念と時期が重なっている。Ethereumのコア開発者向けの資金調整を担っていたTrent Van Eppsは4月に退任し、コア開発者は3か月から9か月以内に資金が不足する可能性があると警告した。Van Eppsは、支出削減と財団のClient Incentive Programの終了に伴う巻き取りを理由として挙げた。彼は、Ethereumのコア開発エコシステムを維持するための年間コストは約3,000万ドルだと見積もった。
リーダー交代がガバナンス上の懸念を引き起こす
Ethereum Foundationは、研究に資金を拠出し、クライアントチームを支援し、ネットワークの中立性を維持する非営利の担い手だ。トップの入れ替わりが続くと、長期的な研究のコミットメントが停滞し、助成金の判断を複雑にし、チェーンをアップグレードする開発者コミュニティを不安定にする可能性がある。サバティカル（長期休暇）を取った後に距離を置く決断をした、長年の在任経験を持つWangは、財団における危機ではなく個人的な判断として自身の退任を位置づけた。Bastian Aueと残りの理事は、揺るぎないリーダーシップを見つける間、組織を安定させる。財団は、規模を縮小し、そして重点を絞り直したい意向を示している。
よくある質問
Q: なぜHsiao-Wei WangはEthereum Foundationを辞任したのですか？
A: Hsiao-Wei Wangは、即時に効力が発生する形で、共同エグゼクティブ・ディレクターおよび理事を辞任した。声明の中でWangは「これは私が一歩後退する正しいタイミングだと感じた」と記しており、退任を個人的な判断として位置づけた。彼女の退任は、5か月間でEthereum Foundationから8人目の上級幹部の離脱となる。
Q: 2026年にEthereum Foundationを離れたスタッフは何人ですか？
A: およそ19人のスタッフが、2026年に解雇および退職を通じてEthereum Foundationを離れた。少なくとも8人の上級幹部が過去5か月の間に去り、5月だけでも5人のシニア・リサーチャーが離れた。Wangの辞任により、2026年に2度目となる形で財団は恒久的な共同エグゼクティブ・ディレクター不在となったが、理事のBastian Aueが一時的に職務を引き継いだ。
Q: Ethereum Foundationにはどのような資金面の課題がありますか？
A: Ethereum Foundationは、年3,000万ドルの年間資金ギャップに直面している。4月に退任する前にコア開発者向けの資金調整をしていたTrent Van Eppsは、コア開発者は3か月から9か月以内に資金が不足する可能性があると警告した。Van Eppsは、資金不足の要因として、支出削減と、財団のClient Incentive Programの終了に伴う取り巻き（巻き取り）を挙げた。
