Flutter Entertainmentは、FanDuelにおけるリーダーシップの交代を発表し、最高経営責任者（CEO）のAmy Howeは5年在任の後に退任、Christian GenetskiがCEOの役割を引き継ぐ。退任は、Flutterの2026年Q1の結果とあわせて確認された。
- 主なポイント：
- Amy Howeは、5月6日に、米国のスポーツブックを5年間率いた後、FanDuelのCEOを退任した。退職金は$4.37M。
- Christian Genetskiがリーダーシップを引き継ぎ、Dan Taylorは新設された役職としてFlutter Entertainmentの社長に任命された。
- FlutterのQ1売上は17%増の$4.3bn。FY 2026のEBITDAガイダンスは$2.97bnから$2.87bnに引き下げられた。
Genetskiが引き継ぎ、Flutterはグループ・レベルの社長を指名
プレスリリースによれば、Howeは解任に伴う補償として$4,370,828を受け取る。これは、同氏の年収基礎$1.03 millionの24か月分に相当し、加えてボーナスの機会も付く。さらに、在職期間に応じて按分されたものおよび100%確定済みの株式報酬に加え、会社負担の健康保険が最大12か月分含まれる。
SECの8-K提出書類によると、FlutterとHoweは4月30日に同氏の退任について合意しており、正式なSeparation Agreementは5月5日に署名され、同氏の雇用は5月6日に終了した。この合意には、2021年10月にHoweに付与された「Value Creation Award」について、既存の条件に基づく在職期間に応じた権利確定（プロラタでの付与）が含まれている。
2015年以来FanDuelの社長を務めてきたChristian Genetskiは、社内の既存の責務（企業のコーポレート戦略、事業開発、戦略的パートナーシップ、法務、規制対応、政府渉外）に加えて、米国事業のリーダーシップを担うことになる。
Flutterはまた、新たにグループ・レベルの役職を設け、Dan TaylorをFlutter Entertainmentの社長に任命した。Taylorは、Flutter InternationalのCEOとしての既存の職位に加えて就任する。Taylorは、Paddy Power、Betfair、Sportsbet、PokerStars、Sisalを含む国際ポートフォリオに加えて、FanDuelの事業を統括する。
Q1の結果は、この組織再編の背景として米国での業績不振があることを示唆している。Flutterは2026年Q1のグループ売上が4.3 billionドルで、前年同期比17%増となった。一方で、米国の売上はわずか6%増の1.76 billionドルにとどまり、米国のスポーツブック売上は1%増にしか伸びていない。CEOのPeter Jacksonは、退任の判断がHoweのものではないとし、Reutersに対して次のように述べた。「FanDuelが業績不振であったことは周知のことだが、今後に向けては、事業を支えるための適切なチームを配置できるようにしなければならない。」Flutterの公式発表では、Jacksonは次のように述べた。「大きな成長可能性が見込める中で、FanDuelに新しいリーダーシップを迎えるのが最適なタイミングだと考えています。」
Howeは2021年2月にTicketmasterからFanDuelへ入社し、同社では社長兼最高執行責任者（COO）を務めていた。在任中、FanDuelは米国のスポーツブック市場でグロス・ゲーミング収益シェア39%、iGamingで27%を確立した。同社は初めて黒字となる四半期を達成し、ピーク時の企業価値は$31 billionに達した。FanDuelのSports担当社長であるMike Raffenspergerも、最近会社を離れている。
Flutterの株価は、予測市場セクターへの懸念に結び付いたゲーム株のより広範な売りの流れの中で、過去1年でおよそ57%下落している。同社はまた、NYSE上場の周辺に集約するため、ロンドン証券取引所からの上場廃止の可能性についても検討している。これは、水曜の決算説明会での発言によるものだ。
