В пятницу Центральный банк Аргентины выпустил U.S. dollars в качестве принятой валюты, предписывающее частным банкам обрабатывать зарплатные выплаты в долларах США. В документе под названием «Сберегательные, зарплатные и специальные счета. Корректировки» финансовым учреждениям предписывается включать USD в качестве принятой валюты для зачислений и снятий по выплатам в рамках зарплатных начислений и/или выплат. Политика следует за Законом о модернизации трудовых отношений, который разрешает выплачивать зарплаты в иностранной валюте, и направлена на компании, получающие выручку в долларах, включая экспортёров сырья и компании по разработке ПО, которые ранее выплачивали сотрудникам неофициально через зарубежные счета.
Директива ЦБ: зарплатная инфраструктура в USD становится обязательной
Коммуникация A 8460 требует от частных банков и финансовых учреждений включить доллар США в перечень принятых валют для внесения средств на зарплатные счета. В директиве указано, что учреждения должны принимать и обеспечивать операции по внесению и снятию средств, связанные с USD, чтобы обслуживать клиентов, использующих этот вариант. Банки обязаны предоставлять эти услуги бесплатно в соответствии с документом.
В сообщении центрального банка говорится, что учреждения должны «включить доллар США в качестве принятой валюты для внесения средств в „Зарплатный счет“, предусмотренный пунктом 2.1 сводного текста о Сберегательных, зарплатных и специальных счетах». Политика следует за Законом о модернизации трудовых отношений, который ранее разрешал выплачивать и получать зарплаты в иностранной валюте, но исключал цифровые кошельки.
Компании, которые получают выплаты в долларах, получают путь к формализации на фоне недоверия к банкам
Компании, которые могут воспользоваться этой нормой, — те, которые получают выплаты в долларах, включая экспортёров сырья, компании по разработке ПО, а также фирмы по цифровому дизайну и маркетингу. Большинство из них уже платили сотрудникам в долларах неофициально через зарубежные счета или иными способами, согласно источнику.
Компании, которые не получают выплаты в долларах, вряд ли будут платить в иностранной валюте, поскольку по закону они ограничены в доступе к официальному рынку Forex. Валюта выплаты должна быть согласована между работодателем и работником. Принятие зависит от готовности сотрудников получать выплаты через национальные банки с учётом исторического недоверия, связанного с ограничением снятия наличных, введёненным в 2001 году и неофициально называемым «коррали́то».
Часто задаваемые вопросы
Что Центральный банк Аргентины разрешил в пятницу?
Центральный банк выпустил Коммуникацию A 8460 в пятницу, предписав частным банкам обрабатывать зарплатные выплаты в U.S. dollars, включив USD как принятую валюту для зачислений и снятий по выплатам в рамках зарплатных начислений и/или выплат.
Какие компании могут платить зарплаты в долларах по этой политике?
Компании, получающие выплаты в долларах, могут использовать эту норму, включая экспортёров сырья, компании по разработке ПО, а также фирмы по цифровому дизайну и маркетингу, которые ранее платили сотрудникам неофициально через зарубежные счета.