За даними Guru Club, 22 червня професорка Стенфордського університету Фей-Фей Лі та Девід Рог’єр, генеральний директор MasterClass, під час появи в подкасті обговорили майбутнє робочого місця в епоху ШІ. Обоє наголосили на важливості агентивності — здатності проактивно взаємодіяти з технологіями та опановувати їх. Рог’єр описав нову барбелльну модель у компаніях: з одного боку — провідні експерти, які працюють на рівні топ-1%, а з іншого — висококомпетентні (з високою агентивністю) універсали, здатні до багатозадачності, з сильним судженням і розумінням того, коли потрібно співпрацювати зі спеціалістами. Середній рівень працівників, які виконують лише стандартні завдання, відчуває найбільший тиск. Лі погодилася, зазначивши, що з обох кінців потрібна агентивність, щоб використовувати інструменти: експерти — щоб посилювати свою глибину, а універсали — щоб долати межі колишніх можливостей.

Переглянути джерело

Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.

Пов’язані новини

9год тому

Лю Цяндун пропонує для країн, що розвиваються в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, AI-шлях: немає потреби змагатися в обчислювальній потужності

12год тому

OpenAI представила план упровадження персональних асистентів AGI до 2028 року

06-21 05:17

Бен Герцель підтримує децентралізований AGI через блокчейн, прогнозуючи появу в межах 2027–2030 років

06-21 04:41

Генеральний директор Palantir попереджає, що ШІ послабить економічну міць високоосвічених працівників, демократична база — 21 червня

06-20 15:37

UnitedHealth Group інвестує 3 мільярди доларів у проєкти зі штучним інтелектом до 2027 року, орієнтується на автоматизацію клінік

Поглиблений аналіз